Izvor: RTS, 08.Apr.2015, 16:03 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Više od trećine funkcionera-žene
Lokalna samouprava u Loznici u potpunosti ispunjava evropske standarde kada je reč o strukturi zaposlenih. S obzirom na ukupan broj stanovnika zastupljenost žena na odgovornim funkcijama veća je od zakonom propisanih 30 odsto. Od 180 radnika u gradskoj upravi 117 su žene.
Žene su u Loznici rukovodioci u oblasti turizma, zapošljavanja, kulture, sudstva, obrazovanja. One su i načelnice u gradskoj upravi, >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << direktorke javnih ustanova i odbornice u Skupštini grada. Od dva narodna poslanika u Skupštini Srbije jedna je žena.
"Kada si žensko mislim da je teže, ali zato mi žene moramo više da radimo, moramo da budemo bolje organizovane i onda postižemo isti rezultat kao muškarci, a nekad i bolji", kaže direktorka Turističke organizacije Loznice Mirjana Pejak.
"U Loznici negde stoje stvari na svom mestu, nije bitno da li je neko muškarac ili žena već da li je sposoban ili nesposoban da se bavi određenim poslom", kaže Tanja Glišić, šef Odseka za mlade.
Muškarci kažu da su žene inspiracija i podstrek. Odgovornije su, ali i zahtevnije u poslu.
"Raditi u kolektivu u kojem je nešto veći broj zaposlenih žena nešto je drugačiji, drugačiji je osećaj nego u klasičnom muškom kolektivu, upravo iz razloga što su žene senzitivnije, sistematičnije i preciznije", kaže Srboslav Jagodić.
"Što se mene tiče izuzetno je zadovoljstvo raditi sa ženama i imati ženu za šefa", kaže Miodrag Filipović.
Prema evidenciji filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, nezaposlene žene u Loznici čine 50 odsto.
"Mi primećujemo da žene sve više pokazuju inicijativu i želju da se uključe u poslovne i društvene tokove, da su sve više zainteresovane za pokretanje svog posla", kaže direktorka filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Tijana Josić.
Žene kažu da je najveći izazov čak i u najmodernijim brakovima i karijerama - balans između privatnog i profesionalnog života.
rts.loznica@rts.rs
+381 15 891 669
