Izvor: RTS, 14.Avg.2011, 13:32 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Veliko interesovanje za prekvalifikacije
Više od 10.000 nezaposlenih od početka godine bilo je zainteresovano za programe prekvalifikacije. Nacionalna služba za zapošljavanje, međutim, zbog ograničenih sredstava, može da organizuje besplatne obuke za samo 4.000 ljudi.
Od 749.000 nezaposlenih, koliko se trenutno nalazi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), u prvoj polovini godine više od 10.000 je bilo spremno da se uključi u programe prekvalifikacije, što je dvostruko više od mogućnosti >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << obuke koju može da pruži NSZ.
"Ove godine izdvojeno je 440 miliona dinara za besplatne programe obuke za nezaposlene za tržište rada i poznatog poslodavca, a planirano je da te programe prođe oko 4.000 ljudi", rekla je rukovodilac centra za dodatno obrazovanje NSZ-a Vesna Fabian.
Međutim, kako je navela, zbog ograničenih sredstava, "NSZ ne može da isprati veliku obrazovnu potrebu nezaposlenih". Prioriteti za učešće u programima prekvalifikacije imaju osobe sa suficitarnim zanimanjima, izbegla i raseljena lica, osobe bez kvalifikacija i dugoročno nezaposleni.
"Oko 50 odsto onih koji žele prekvalifikaciju zainteresovano je za kancelarijske poslove sekretara, poslovnih asistenata, administratora, knjigovođe, računovođe, ali je veliko zanimanje i za poslove socijalne zaštite, poput geronto domaćica i negovateljica, kao i za usluge i kurseve za pedikira, manikira, kozmetičara, frizera", rekla je Fabian.
Prekvalifikacija ima i iz oblasti građevinarstva, poput zavarivača, rukovaoca građevinskim mašinama, keramičara, a često posle završetka kursa obučeni radnici odlaze u inostranstvo, gde se, takođe, vrednuju dobijeni atesti.
Tokom besplatne obuke za zanimanja pekara, mesara, poslastičara nezaposleni imaju pravo na novčanu pomoć i na povraćaj troškova prevoza.
Prekvalifikacija za proizvodna zanimanja zastupljenija je kada je u pitanju obuka za poznatog poslodavca, koji je otvorio pogone i uveo novu tehnologiju za koju nema osposobljene radnike.
"Prošle godine je 73 odsto onih koji su završili prekvalifikaciju za poznatog poslodavca dobilo stalno zaposlenje, a istovremeno je posao dobilo i 30 odsto onih koji su se prekvalifikovali za tržište rada", rekla je Fabian.
Rukovodilac centra je istakla da su u Srbiji svet rada i svet obrazovanja potpuno razdvojeni, zbog čega je NSZ u situaciji da preduzima korektivne mere, odnosno, organizuje obuke za poslove koje obrazovni sistem nije pružio.
