Izvor: RTS, 18.Jul.2014, 12:27 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Usvojeni zakoni o radu i PIO
Poslanici Skupštine Srbije usvojili su izmene Zakona o radu sa 190 glasova "za". Izmene i dopune Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju podržalo je 190 poslanika.
11.25 - Usvojen u celini Zakon o PIO sa 190 glasova za, protiv je bilo 22 poslanika, dok tri poslanika nije glasalo. Nastavak rada u 13 časova.
11.15 - Poslanici su u celini usvojili izmene Zakona o radu sa 190 glasova "za" i 21 protiv, četiri poslanika nije glasalo.
10.00 >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << - Počela sednica Skupštine Srbije na kojoj se poslanici izjašnjavaju o amandmanima na Zakon o radu i na Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju.
Skupština Srbije izglasala je izmene Zakona o radu i izmene i dopune Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju. Posle izjašnjavanja, poslanici će nastaviti pretres amandmana na leks specijalis o poplavama.
Izmene Zakonu o radu predviđaju pravo na naknadu po osnovu minulog rada od 0,4 odsto po godini rada kod aktuelnog poslodavca.
Naknada zbog otkaza dobijenog kao tehnološki višak iznosiće minimum zbir trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada kod aktuelnog poslodavca.
Otpremnina zbog odlaska u penziju iznosiće dve prosečne plate zaposlenog, a ne tri kao do sada, zaposleni će imati pravo na naknadu za noćni rad od 26 odsto, ali ne i za smenski rad.
Izmene Zakona predivđaju i da radni odnos na određeno vreme može da traje dve, umesto kao do sada godinu dana, kao i da zaposleni pravo na korišćenje godišnjeg odmora dobija posle mesec dana neprekidnog rada, a ne, kao do sada, posle šest meseci.
Nova rešenja predviđaju i gubljenje prava na naknadu za neiskorišćen godišnji odmor, izuzev ako zaposleni dobije otkaz.
Ubuduće će zaposleni imati manji broj dana plaćenog odsustva, umesto sedam sada će dobijati pet za venčanje, porođaj supruge, teške bolesti članova porodice ili njihovu smrt, a za dobrovoljno davanje krvi dva slobodna dana.
Tokom godišnjeg odmora zaposleni ima pravo na osnovnu zaradu uvećanu za minuli rad tokom tog meseca, a ne kao do sada na prosek svoje zarade iz prethodna tri meseca. Imaće i pravo na 60 odsto osnovne zarade uvećane za minuli rad, a ne kao do sada na prosek svoje zarade iz prethodna tri meseca.
Kada je reč o izmenama Zakona o PIO, one predviđaju, pored ostalog, da se od januara 2015. na svakih šest meseci povećava starosna granica za odlazak žena u penziju, kako bi 2032. ona bila 65. godina i izjednačila sa uslovima za muškarce. Minimalan staž je 15 godina.
Prevremenu starosnu penziju mogu da koriste svi koji imaju 40 godina staža, od 2023. u prevremenu penziju mogu da odu muškarci stari 60 godina i žene sa 59,6 godina.
Za nedostajuće godine života plaćaće se penali 0,34 odsto mesečno. Penzija po tom osnovu može da se umanji maksimalno 20,4 odsto.
Žena koja je rodila jedno dete ima pravo na dodatnih šest meseci staža, a sa dvoje dece - godinu, dok će žena koja je rodila troje i više dece imati pravo na dodatni staž od dve godine.
Poslanici opozicije ocenili su da je Zakon o radu "katastrofalan", istakavši da neće povećati zaposlenost i omogućiti nove investicije.
UPRKOS PROTIVLJENJU NARODA: Usvojen Zakon o radu
Izvor: NaDlanu.com, 18.Jul.2014
Narodni poslanici usvojili su izmene Zakona o radu sa 190 glasova "za"...11.15 - Poslanici usvojili izmene Zakona o radu sa 190 glasova za i 21 protiv, četiri poslanika nije glasalo. ..10.00 - Počela sednica Skupštine Srbije na kojoj se poslanici izjašnjavaju o amandmanima na Zakon o radu i na Zakon...
