Izvor: Politika, 25.Okt.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U novi posao sa verom u uspeh
Prema zvaničnim podacima, broj nezaposlenih građana u Srbiji varira oko jedan milion, odnosno više od 20 odsto radno sposobnog stanovništva ne radi. Prema rečima profesora dr Dejana Erića, ekonomiste i direktora Instituta ekonomskih nauka u Beogradu, to je izuzetno visok procenat i predstavlja sociološki fenomen jer direktno utiče na nizak životni standard i nezadovoljstvo promenama. Ekonomista Erić smatra da dodatni problem čine i nezaposleni građani tj. generacija ljudi srednjih godina, >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << od 40 do 55 godina starosti, koji nemaju dovoljan nivo znanja, stručnosti i koji nisu u mogućnosti da se prilagode novom vremenu.
– Nikako ne treba prebaciti krivicu na te ljude i potrebna je velika akcija na društvenom nivou kako da se utiče na promenu mentalnih šema i stavova ljudi. Ključnu ulogu treba da imaju obrazovne institucije, ali i mediji, pa sve do socijalnih ustanova i Zavoda za zapošljavanje – kaže Erić.
Neizbežno je pitanje koliko smo mi tržišno orijentisani, koliko smo spremni da pokrenemo sopstveni privatni biznis.
Prema rečima našeg sagovornika, mi imamo nasleđe gde smo radili u društvenoj svojini u socijalizmu, i u Miloševićevom kvazisocijalističkom sistemu gde je svakome bila zagarantovana plata, bez obzira na to koliko se radi.
– Tržišna privreda je s druge strane surova zato što su rezultati rada jasno uočljivi i merljivi. Problem koji ljudi mogu da imaju jeste da očekuju da iz jednog sigurnog ambijenta unapred znaju šta i kako da rade. To je zabluda. U svetu od 10 poslovnih inicijativa devet propadne, što znači da sa recimo nekih 3.500 evra dobijenih na osnovu otpremnine može da se počne biznis, ali mora da se sagleda vremenski horizont, ciljevi poslovanja, rizici i željeni prihodi – nastavlja Erić.
Sve više građana Srbije deli mišljenje profesora da je kapitalizam kod nas došao u vrlo surovoj formi, gde su vlasnici motivisani željom da ostvare profit i trude se da prave uštede na račun radne snage. To boli, naglašava Erić, imajući posebno u vidu nasleđe samoupravnog socijalizma, ali isto tako to je putokaz za sve ljude da učine na svom ličnom razvoju i usavršavanju, da ne budu radna snaga već da budu tretirani kao ljudski resurs. Da bi se uspelo u privatnom biznisu, neophodno je biti: inovativan, fleksibilan, kreativan i biti spreman da verujete u uspeh čak i kada trpite poraze!
[objavljeno: ]
.jpg)
