Izvor: Blic, 13.Sep.2013, 00:48   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Test pred kamerama, pa posao za doktore

Prvi put u istoriji Kliničkog centra u Nišu 170 mladih lekara koji konkurišu za devet radnih mesta polagali su test znanja iz oblasti hirurgije, i to pred kamerama u prostoriji koju su pokrivali ometači signala mobilne telefonije i uređaja za bežičnu komunikaciju.

Dve grupe kanditata imale su jedan sat da zaokruživanjem odgovore na 20 pitanja koja su pred njima izvučena iz grupe od 764 pitanja. Na konkurs su mogli da se prijave lekari sa prosekom iznad 8,5, a od 243 kandidata >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << konkursne uslove je ispunilo 170.

Direktor KC Niš prof. dr Zoran Radovanović kaže da su do sada neviđene mere uvedene kako bi konkurs protekao transparentno i bili izabrani najbolji doktori medicine.

Pravo žalbe i uvid u test

Dve kamere snimale su sve vreme kompletno rešavanje testova, a lekari su imali mogućnost da sami delegiraju desetak kolega koji će pratiti tok ocenjivanja. Svaki kandidat ima pravo da pregleda svoj test i posle objavljivanja preliminarnog spiska uloži žalbu. Po jedan lekar zaposliće se na vaskularnoj, grudnoj hirurgiji i neurologiji. a po dvoje na neurohirurgiji, urologiji i ginekologiji.

- Želeli smo da pokažemo da svi oni koji imaju desetke nisu najbolji i da svi oni koji imaju 8,5 nisu Ajnštajni. Svako je svoj prosek zaradio na fakultetu, a kroz test znanja i pitanja koja su skoro dva meseca na sajtu fakulteta izabraćemo devet najboljih što je još jedan dokaz da u Srbiji može da se nađe posao bez protekcije i onoga što prati te stvari - rekao je Radovanović.

- Bodovala se i dužina studiranja, a kandidatkinjama koje su bile na porodiljskom bolovanju to vreme je umanjeno. Poslednji konkurs bio je 2009. godine i tada se bodovalo poznavanje engleskog jezika. Odustali smo od toga jer se do diplome jezika može doći lako. Mogao sam da otvorim konkurs za gotove lekare, da uđu specijalisti ili specijalizanti, ali smo mislili da je bolje pružiti šansu mladim ljudima. Zašto da deca odlaze u Nemačku i neke druge zemlje ako je bolje da ostanu kod nas. Za devet mesta od 180 kandidata imao sam 280 poziva, takozvanih protekcija -rekao je Radovanović.

- Imam prosek 9,7 i čekam na posao četiri godine. Položila sam test iz nemačkog za rad u inostranstvu, ali bih ipak bila srećnija kada bih uspela da se zaposlim u KC Niš. Provera znanja je dobra jer to je sve ono što smo učili na fakultetu - kaže kandidatkinja Ivana Marinković.

Nada Nikolić koja je diplomirala pre dve i po godine sa prosekom 9,47 smatra da je ponuđeno premalo mesta jer je na birou oko 500 lekara, od kojih stotinak ima prosek iznad 9, ali da je „dobro za početak“

- Radim kod privatnika dve godine ali bih voleo da se zaposlim u KC. Odlično je što postoji konkurs jer je to novina. Ipak, državi ogroman minus što su lekari prinuđeni da se na ovakav način prijavljuju i podvrgavaju nekakvom testu znanja kada su završili fakultete, a neki čak i rade - ocenjuje nezaposleni doktor Dejan Hristov. Radovanović je najavio da će nastaviti sa ovom praksom i prilikom prijema medicinskih sestara i tehničara. Na birou je 428 lekara od kojih su 12 specijalisti.

Najčitanije SADA:

Nastavak na Blic...