Izvor: B92, Tanjug, 09.Feb.2009, 01:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Teška odluka o menadžerskim platama
Beograd -- Preporukom o smanjenju naknada članovima upravnih odbora javnih preduzeća uštedeli bismo milijardu dinara godišnje, kaže ministar Milan Marković.
Ministra za državnu upravu Milana Markovića premijer je zadužio za utvrđivanje modela po kome bi se "urazumila" direktorska primanja u javnim preduzećima.
"Za realizaciju preporuke (koja nije pravno obavezujuća) zadužena su pojedinačna ministarstva u čijoj su nadležnosti preduzeća koja obavljaju delatnosti >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << od javnog interesa. Nijedno ministarstvo nije signaliziralo da postoji problem poštovanja te preporuke", kazao je Marković u intervjuu za Politiku.
Na pitanje šta se dogodilo sa, pre tri meseca, najavljenim ograničenjem direktorskih plata i bonusa, Marković je rekao da je dato "nekoliko predloga i oni se sada analiziraju".
"Zajedničko im je da plate i privilegije, poput bonusa, korporacijskih kartica, ne mogu biti poslovna tajna, da moraju biti javni i da se moraju doneti jasni pravilnici po kojima će se određivati i sticati", kazao je Marković.
Prema njegovim rečima, očigledna je potreba da se oni svedu na razumnu meru, ali se mora voditi računa da se ljudi ne oteraju iz tih preduzeća u konkurentske firme - da menadžeri iz, recimo, "Telekoma" ne pređu u "Telenor" ili u kablovske operatere.
"Međutim, vrlo je teško na jedinstven način definisati pitanje plata rukovodećeg kadra u svim javnim preduzećima. Mora se voditi računa da li je reč o kompaniji koja posluje u uslovima konkurencije na tržištu ili je monopolista, da li je, iako ima monopol, gubitaš ili posluje sa dobiti, da li je taj gubitak posledica nesposobnosti rukovodstva ili politike cena koje propisuje država. To nije jednostavno", kazao je Marković.
On je rekao da je "preovlađujući stav da zarada treba da ima fiksnu osnovu, ali i da postoji mogućnost da se odlukom upravnog odbora ostvari neki bonus na tu platu".
