Izvor: RTS, 04.Jan.2013, 09:43 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sve je manje građevinaca
Nedostatak stručnih neimara, naveo preduzeće "Dom" da osnuje centar za obuku građevinskih zanatlija, uz pomoć austrijske organizacija za razvoj. Obuke se organizuju za zidare, tesare, armirače, molere, kraniste i vozače viljuškara.
Prošle školske godine samo 39 učenika u Srbiji upisalo je školu za zidare, tesare ili armirače. Nedostatak stručnih neimara, naveo je građevinsko preduzeće "Dom" da osnuje centar za obuku građevinskih zanatlija, uz pomoć austrijske organizacija >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << za razvoj.
Ninoslav Živanović je nezaposleni inženjer poljoprivrede koji šansu za posao vidi u građevinarstvu, a Miloš Jović želi da se usavrši i dobije međunarodno priznatu licencu za zidara.
"Posle tog kursa sledi nam polaganje, pred stranom komisijom austrijske firme i sa nekom licencom nama su otvorena vrata i najverovatnije dobijamo posao i od njih", kaže Živanović.
Miloš kaže da zidaju giter blokove, itong, fasadne cigle, kamine, roštilje i druge razne stvari.
Obuku vode iskusni instruktori koji su obučavani u Austriji.
Instruktor gradnje Stanimir Trifunović kaže da obuka majstora nije komplikovana ako su majstori zainteresovani i da relativno brzo može da se shvati poenta i da svladaju taj deo posla.
Mada je tromesečna obuka, koju finansira austrijska organizacija, besplatna, desi se da polaznici ne dođu zbog toga što nemaju novca ni za autobusku kartu. U centru za obuku građevinaca su ovlašćeni da daju austrijske licence građevinarima, ali domaću licencu nemaju.
"Sertifikati će biti apsolutno validni ali mi imamo sistemska ograničenja, mi tri godine čekamo zakon o obrazovanju odraslih. Naša ideja nije da pravimo srednju školu ili fakultet nego upravo da radimo treninge za konjukturna zanimanja za privredu", navodi Spasoje Tuševljak, iz građevinskog preduzeća "Dom".
Obuke se organizuju za najpotrebnija zanimanja - zidare, tesare, armirače, molere, kraniste i vozače viljuškara.
Iako zbog krize naša građevinska operativa nije potpuno uposlena, nedostaje nam blizu 60 hiljada radnika koji bi povećavali kapacitete i resurse u toj grani.
Uz to, najveći broj kvalifikovanih majstora ima više od 50 godina, tako da će njihovim odlaskom u penziju situacija biti još teža. Kvalifikovani radnici nedostaju i Evropskoj uniji. Nemci planiraju da ublaže propise za useljavanje jer su procenili da će u narednih 15 godina broj zaposlenih biti smanjen za 6,7 milona ljudi.
