Izvor: RTS, 09.Jul.2015, 15:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Stručna praksa put do zaposlenja
Nacionalna služba za zapošljavanje u aprilu je raspisala konkurs za profesinalnu praksu 5.040 nezaposlenih lica, od toga 40 za osobe sa invaliditetom. Za dva meseca prijavilo se više nezaposlenih nego što je ponuđeno mesta za obuku, a njih 56 odsto ima visoko obrazovanje. Zbog zabrane zapošljavanja u javnom sektoru, ove godine praksa je usmerena na privatni sektor, a 2.300 nezaposlenih već je počelo obuku.
>> Pročitaj celu vest na sajtu RTS <<
U kompaniji koja već sedam godina samostalno organizuje praksu, prošle godine zaposlili su 10 pripravnika. Ove godine za letnju praksu prijavilo se 140 studenata, a 56 je primljeno na obuku koja traje od tri do četiri nedelje.
Julijana Simić je tek počela obuku, a Melita Gedošev je posle uspešne prakse zaposlena prošle godine.
"Dobila sam svoje, tako da kažem 'radno mesto', oni su ovde bukvalno za sve što mi treba, da pitam, stvarno se trude da svoja znanja prilagode meni i pomognu mi, prosto da prenesu svoje znanje na mene što je zaista velika mogućnost koja mi se ovde pruža", rekla je Julijana, apsolventkinja Saobraćajnog fakulteta u Beogradu.
Kada se zaposlila, Melita je i dalje išla na fakultet.
"Značilo mi je dosta što je moj poslodavac bio fleksibilan toliko da sam mogla da odsustvujem kada sam imala ispit i sa fleksibilnim radnim vremenom sam paralelno uspela da obavim i jednu i drugu stvar", kaže Melita, HR asistent.
U kompaniji kažu da letnju praksu organizuju bez ičije pomoći, a svakog polaznika prati mentor koji ocenjuje njihov rad.
"Na prvom mestu je to dobar prostor da regrutujemo kadar za našu kompaniju, a sa druge strane imamo svest o društvenoj odgovornosti", rekla je Slađana Miletić, šef kadrovske službe kompanije "Aseko".
Za razliku od privatnih kompanija koje samostalno organizuju obuke, Nacionalna služba zapošljavanja svim poslodavcima obezbeđuje naknadu od 10.000-14.000 dinara mesečno, u zavisnosti od stručne spreme polaznika. Praksa u zavisnosti od struke traje od šest do 12 meseci.
"Oko 50 odsto lica koja su uključena u pogram stručne prakse u periodu kada nacionalna služba može da isprati njihov radni angažman ostaje kod tih poslodavaca ili kod nekih drugih poslodavaca, tako da stepen uspeha ovog programa možemo meriti kao zadovoljavajući", kaže Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe zapošljavanja.
Od visokoobrazovanih kadrova, za obuku se najviše traže advokatski pripravnici, građevinski inženjeri i veterinari, a od srednjeg obrazovanja radnici iz oblasti turizma, trgovine, mašinske i elektro struke.
