Izvor: Blic, 23.Jul.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šta pitati poslodavca?
Prilikom većine razgovora za posao potencijalni poslodavac će vam dati mogućnost da postavite pitanja o svim aspektima posla za koji konkurišete, ali i o samoj firmi, koji vam nisu poznati a mogu vam biti od koristi. Ono što pitate može vam uveliko povećati šanse za dobijanje posla. Dobro je to što već samim postavljanjem pitanja pokazujete interes za firmu.
U takvim trenucima je izuzetno važno postaviti prava pitanja. Ne dozvolite sebi banalan samoopravdavajući odgovor kako >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << nemate pitanja, nego pokušajte da smislite nekoliko pitanja pripremajući se za intervju. Neka od pitanja mogu biti:
-Možete li mi reći nešto više o dužnostima na ovom radnom mestu?
-Kakva su očekivanja u postizanju rezultata u okviru ovog radnog mesta?
-Kakve su mogućnosti napredovanja?
-Koje je radno vreme?
Prilikom prvog razgovora, svakako izbegavajte pitanja o plati, ukoliko ih ne spominje sam poslodavac.
Recite sve što tokom intervjua niste imali priliku, a smatrate da treba da bude izrečeno, izjasnite se kako ste shvatili radne zadatke i na koji način možete da doprinesete razvoju i uspehu firme.
Na samom kraju zahvalite na ponuđenoj prilici i informišite se o daljem toku procesa selekcije.
