Izvor: Blic, 24.Nov.2008, 11:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šta ostavlja loš utisak na šefa?
Već u prvim danima posle dobijanja posla nadređeni će stvoriti utisak o vama koji će vas pratiti sve vreme. Iako se od vas ne očekuje da odmah date rezultate, nadređeni će očekivati da se s lakoćom uklopite u ostatak tima. Ali, postoje i neke sitnice koje izluđuju gotovo svakog šefa, a na koje možete lako da utičete.
Kašnjenje na posao
Svako je barem jedan put zakasnio na posao zbog saobraćajne gužve ili zato što mu sat za buđenje >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << nije zvonio. To se događa i na to ne možete uvek da utičete. Ali, problem nastaje kada kašnjenje pređe u naviku. Za to nema opravdanja! Kašnjenje na posao je znak nemara, neodgovornosti i nepoštovanja saradnika.
Manjak inicijative
Pokažite zainteresovanost i preuzmite inicijativu za rad jer nijedan šef ne ceni zaposlene koji nisu motivisani. Zato, budite aktivni, predlažite ideje. Nemojte da pitate nadređenog baš za svaku sitnicu!
Nelojalnost
Od vas se očekuje da budete lojalni firmi za koju radite! Zato izbegavate kancelarijske tračeve, problematične osobe i pričanje o vašoj firmi u negativnom kontekstu.
Laž
Nikada nemojte lagati kako biste izbegli odgovornost na poslu. Preuzmite odgovornost za posao koji radite.
