Izvor: 24sata, 23.Dec.2014, 11:59 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šta nas čeka u 2015: Više OTKAZA nekog posla
Mreža za poslovnu podršku saopštila je da je njihovo istraživanje među 260 menadžera domaćih preduzeća pokazalo da 15,9 odsto u narednoj godini planira zapošljavanje novih lica, 33,8 odsto planira da smanjuje broj zaposlenih, 45,3 odsto je reklo da će ta odluka zavisiti od poslovanja, a pet odsto nije odgovorilo na pitanje.
Kada se pogleda broj lica koje bi zaposlilo 15,9 odsto menadžera, čiji su poslovni planovi okrenuti zapošljavanju, prosečan broj radnih mesta koje >> Pročitaj celu vest na sajtu 24sata << planiraju da otvore po kompaniji je 2,5.
Kada se pogleda 33,8 odsto onih koji su naveli da će morati da otpuštaju, prosečno će po preduzeću biti otpušteno 1,8 lica.
Na pitanje šta bi trebalo da se promeni kako bi se zaposlili novi ljudi, menadžeri smatraju da je prvo smanjenje opterećenja zarada sa sadašnjih 64 odsto na 40 odsto ili niže, bez ikakvog uslovljavanja poslodavaca.
Poboljšanje opšte ekonomske situacije i povećanje kupovne moći stanovništva i promena poreske politike i smanjenje broja fiskalnih i parafiskalnih opterećenja privrede, takođe bi, po oceni menadžera povećalo zapošljavanje.
Prema njihovim odgovorima, trebalo bi rešiti probleme naplate potraživanja i obezbediti veću pravnu sigurnost u poslovanju, smanjenje broja fantomski firmi i mogućnosti za prevaru savesnih poslovnih partnera.
Neophodno je reformisati javni sektor, ukinuti nejednakosti na tržištu koje stvaraju državne subvencije pojedinim kompanijama, promeniti politiku i odnos prema malim i srednjim preduzećima, obezbediti pristupačnije izvore
finansiranja i smanjiti korupciju u oblasti javnih nabavki.
Menadžeri ukazuju da je potrebna i bolja kontrola i smanjenje sive ekonomije, jednostavniji carinski i trgovinski propisi, elektronska uprava i smanjenje birokratskih procedura.
U saopštenju se navodi da je Mreža za poslovnu podršku, za potrebe evropskih institucija, tokom novembra i u prvoj nedelji decembra, sprovela manju anketu među 260 menadžera domaćih preduzeća u devet gradova i 14 opština.
Anketa se bavila stanjem u srpskoj privredi i perspektivama
u narednoj poslovnoj 2015. godini.
PROGNOZE ZA 2015: Menadžeri u Srbiji više će otpuštati nego zapošljavati
Izvor: Kurir, 23.Dec.2014
BEOGRAD - Menadžeri u Srbiji će u 2015. godini više otpuštati, nego što će zapošljavati a da bi se ta proporcija promenila smatraju da je potrebno smanjiti namete na zarade, broj fiskalnih i parafiskalnih opterećenja privrede i povećati kupovnu moć stanovništva, pokazalo je istraživanje Mreže...
