Izvor: Blic, 16.Apr.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šta ljuti vašeg šefa?
Da li ste se zapitali šta sve može da naljuti vašeg šefa? Već u prvim danima nakon što dobijete posao nadređeni će stvoriti utisak o vama koji će vas pratiti sve vreme.
Iako većina poslodavaca ne očekuje od vas da odmah date rezultate, očekuje da se uklopite u ostatak tima. Ali postoje i neke „male" stvari koje izluđuju gotovo svakog šefa, a na koje možete da utičete.
Kašnjenje na posao
Svako je barem jednom zakasnio na posao zbog saobraćajne >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << gužve ili zato što mu sat za buđenje nije zvonio. Ali problem nastaje kada kašnjenje pređe u naviku. Za to nema opravdanja! Naravno, jer je kašnjenje na posao znak nemara, neodgovornosti i nepoštovanja saradnika.
Manjak inicijative
Pokažite zainteresovanost i preuzmite inicijativu za posao za koji smatrate da će biti uspešan, jer nijedan poslodavac ne ceni zaposlenog koji nije motivisan za rad. Stoga budite aktivni, predlažite ideje. To se odnosi i na odlučivanje i preuzimanje odgovornosti. Nemojte pitati nadređenog baš za svaku sitnicu!
Nelojalnost
Od vas se očekuje da budete lojalni firmi za koju radite. Stoga izbegavajte kancelarijske tračeve, problematične osobe i pričanje o vašoj firmi u negativnom kontekstu.
Laž
Nikada nemojte lagati kako biste izbegli odgovornost na poslu. Naime, reći, na primer, da niste šefu odgovorili na poziv jer vam je baterija pri kraju, ili pak da niste bili u mogućnosti da pročitate i-mejl nisu dovoljno dobra objašnjenja. Preuzmite odgovornost za posao koji radite.
