Izvor: B92, 14.Mar.2015, 00:47 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šta je potrebno lideru za 21. vek?
Stalna koordinatorka UN u Srbiji Irena Vojačkova Solorano navela je da su za liderstvo u 21. veku potrebni motivacija, principi, ciljevi i poštovanje.
Studentska organizacija “Mreža za poslovni razvoj“ je u okviru projekta “Škola poslovnih veština“ organizovala predavanje stalne koordinatorke Ujedinjenih nacija u Srbiji koja je govorila na temu "Liderske veštine koje su tražene u 21. veku".
Pre početka predavanja, prisutnim studentima se obratila direktorka >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << Škole Poslovnih Veština, osnivač i direktorka Mreže za poslovni razvoj, Marija Jelić.
„Veliko nam je zadovoljstvo što prisustvujete našem predavanju. Pre nego što sam započela ovaj projekat, uvidela sam da je jedan od velikih problema našeg društva *nedostatak motivacije i primenljivih znanja mladih. Mislim da čovek koji sebe smatra mladim intelektualcem ne sme dozvoliti da nema opšte obrazovanje, kao ni poslovne veštine koje su mu neophodne u daljem radu i razvoju.“
Stalna koordinatorka Ujedinjenih nacija u Srbiji, Irena Vojačkova Solorano je izmedju ostalog rekla da su za liderstvo važne četiri stvari: motivacija, principi, ciljevi i poštovanje. Podsećajući na važnost obrazovanja, ona je objasnila da se liderstvo gradi kontaktima sa običnim ljudima i da se ono ne uči u školama.
Vojačkova- Solorano je objasnila da je motivacija prva stvar koja čoveka čini liderom. Druga važna stvar su principi.
„Kakva god da je situacija, šta god da radite, morate imati na umu svoje principe u smislu granica koje ne želite da pređete – objasnila je ona i dodala da su treći, važan faktor ciljevi koje osoba ima i na kraju, poštovanje. Za jednog lidera je jako važno da zna da uvažava i poštuje svoj tim. Pravi lider ume da pokaže poštovanje prema drugima i to poštovanje mu se neizostavno vraća - rekla je Vojačkova- Solorano, dodavši da lider mora da iskusi neuspeh da bi mogao da se nosi sa uspehom.
Irena Vojačkova- Solorano je Stalni koordinator Ujedinjenih nacija u Srbiji od 2013. godine, a bila je i na dužnosti šefice misije za Austriju i koordinatora za Centralnu Evropu u okviru Međunarodne organizacije za migracije, čiji je direktor od 2010. godine.
Projekat "Škola poslovnih veština" realizuje se u saradnji sa Američkom ambasadom, kako bi se mladi ljudi podstakli na aktivizam i sprovođenje promena u društvu i kako bi, kroz predavanja i radionice renomiranih stručnjaka iz Srbije i inostranstva, stekli dodatna znanja i motivaciju za rad. Cilj projekta je ukazivanje na značaj neformalnog obrazovanja, kao i sticanje novih veština uz čiju pomoć mladi postaju kompetenentiji na tržištu rada.
Neke od tema kojima se Škola poslovnih veština bavi su: preduzetništvo, liderstvo, diplomatski odnosi, komunikacija, odnosi sa javnošću, timski rad, psihologija uspeha, poslovna etika, ljudska prava, lokalni razvoj, demokratija.
Predavači su eminentni stručnjaci iz Srbije i inostranstva poput Džona Lenoksa (profesora sa Univerziteta Oksford), dr Jurgena Spisa (direktora instituta za Humanističke nauke), Tonija O'Brajana (direktora Britanskog saveta za Zapadni Balkan), Laurenta Stokvisa (Ambasadora Holandije za Srbiju i Crnu Goru), Stefena Fiša (izvršnog direktora Ernst & Young-a), Gi Đokena (izvršnog direktora UNESKO centra za mir iz Vašingtona), Slavice Pavlović (Finansijskog direktora Eurobanke), Ambasadora
Kraljevine Norveške, Nils Ragnara Kamsvoga i mnogih drugih. Nova sezona predavanja započeta je gostovanjem dobitnice Nobelove nagrade za mir za 2003. godinu, dr Širin Ebadi iz Irana, koje je u okviru Škole poslovnih veština održano 22. oktobra 2014. na Građevinskom fakultetu.
