Izvor: RTS, 08.Feb.2013, 10:18 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Srpski stručnjaci u nemačkim bolnicama
Nezaposleni zdravstveni radnici, njih 12.000, imaju priliku da se legalno zaposle u Nemačkoj. To je omogućeno zahvaljujući sporazumu između srpske i nemačke nacionalne agencija za zapošljavanje.
Potpisivanjem sporazuma nacionalnih agencija za zapošljavanje Srbije i Nemačke, priliku da se legalno zaposle u Nemačkoj dobili su nezaposleni zdravstveni radnici, kojih na evidenciji ima 12.000.
Srbija je četvrta u svetu po broju mladih stručnjaka koji odlaze iz zemlje, >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << a država i dalje troši na školovanje kadrova koje ne možemo da zaposlimo. Ministarstvo prosvete pripremilo je strategiju za moguće rešavanje tog problema.
Branka Damnjanović je završila Medicinski fakultet u roku, zaposlila se u Vojsci, ali je napustila posao i traži drugi u inostranstvu, jer ne može profesionalno da se usavršava.
"Na specijalizaciju se čeka do pet godina, a to je, složićete se, veoma dugačak period. Medicinu sam završila za šest godina, nisam koristila dana apsolventskog staža, tako da imam ambiciju da što pre dođem do specijalizacije", objašnjava Branka Damnjanović.
Nemci nude specijalizaciju, iste uslove rada i zaradu koje imaju njihovi radnici. Zainteresovane pripremaju za odlazak u Nemačku, plaćaju put i troškove izdavanja radnih viza.
Monika Varnhagen iz Centrale za rad sa strancima i stručno osposobljavanje kaže da Društvo za internacionalnu saradnju prvi put pomaže i priprema ljude koji odlaze u Nemačku.
"Priprema ih za rad koji ih čeka i podržava u prvo vreme po zasnivanju radnog odnosa, u bolnici ili nekoj drugoj medicinskoj ustanovi", precizira Monika Varnhagen.
Direktor Nacionalne službe zapošljavanja Dejan Jovanović ističe da se ovim sporazumom ljudima obezbeđuje mogućnost da rade, "što je obaveza države".
"Imaćemo priliku da sutradan, kad se neki od tih naših ljudi vrate u Srbiju, dobijemo novo znanje - transfer znanja iz nemačkih klinika ka srpskim", kaže Jovanović.
Školovanje za zanimanja kojih nema dovoljno na tržištu rada i obrazovanje stručnjaka koji mogu da osnuju svoju firmu, deo su nove strategije obrazovanja.
Univerziteti i srednje škole pripremaju obrazovne programe koji će smanjiti broj onih koji dugo čekaju na posao.
"Već ove godine očekujem da će mnogo toga što je u strategiji zapisano lagano menjati. Naravno da krupnije promene treba očekivati od početka sledeće školske godine", kaže državni sekretar u Ministarstvu prosvete Radivoje Mitrović.
Migracija radne snage u svetu je uobičajena, pa tako i stručnjaci iz Nemačke zbog boljih uslova rada odlaze u Ameriku i skandinavske zemlje.
I dok je šteta od gubitka mladih stručnjaka za društvo neprocenjiva, od doznaka iz dijaspore godišnje dobijamo gotovo tri milijarde evra.
