Izvor: RTS, 28.Nov.2011, 08:44 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikat statistici ne veruje
Kvalifikovana a jeftina radna snaga često se pominje kao jedna od prednosti Srbije. Statistika pokazuje da 15 odsto radnika ima samo osnovnu školu. Međutim, sindikati tvrde da ti podaci nisu tačni i da poslodavci često prijavljuju radnike sa nižom spremom, jer su onda i plate manje.
Kada investitori razmišljju o dolasku u neku zemlju, jedno od prvih pitanja na njihovoj listi je kakva je radna snaga, a poželjan odgovor je: "Jeftina i kvalifikovana".
Predstavnici >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << Vlade i sindikata reći će da taj odgovor važi i za Srbiju, a poslodavci su spremni da polemišu o tome. Ipak, jedan podatak zabrinjava - oko 400.000 ljudi koji legalno ili na crno rade u Srbiji, ima završenu samo osnovnu školu ili čak ni to.
Kvalifikovana a jeftina radna snaga često se pominje kao jedna od prednosti Srbije, kada se govori o privlačenju stranih investicija.
Međutim, podatak objavljen u Statističkom godišnjaku Srbije – da više od 15 odsto zaposlenih u Srbiji ima završenu samo osnovnu školu – kvari sliku. U takvu statistiku ne veruju sindikati, ocenjujući je kao pokušaj poslodavca da radnike prikažu kao nepismene i lenje.
"Mi smatramo da to, prosto, nije tačno, a da se radi o tome da poslodavci prijavljuju zaposlene koji imaju višu kvalifikaciju sa osnovnom kvalifikacijom", kaže Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.
"Prijavljuju ih kao osnovne i onda je koeficijent isplate plate koji se vrši na mnogo nižem nivou", objašnjava Orbović.
Veselinka Škiljević iz Republičkog zavoda za statistiku ističe da podatak od 376.000 zaposlenih sa osnovnom školom podrazumeva zaposlene u formalnom i neformalnom sektoru.
"Ako posmatramo i analiziramo podatke iz ankete o radnoj snazi, moramo napomenuti da on obuhvata i one zaposlene koji plaćaju poreze i doprinose na zarade, kao i zaposlene tzv. sivoj ekonomiji i zaposlene u poljoprivredi", ističe Škiljevićeva.
Javna je tajna i da poslodavac često ne prijavi zaposlenog na stručnu spremu koju ima, jer mu to povećava doprinose koje plaća državi. Otuda vapaj stručnjaka da Srbija, kao zemlja sa velikom nezaposlenošću, mora da smanji opterećenje na zarade.
"Treba promeniti Zakon o radu. Da bi naša cena rada bila konkurentna i da bi oni ljudi koji rade puno i imaju realno veći učinak nego njihove kolege, bili realno plaćeni", ističe Dragoljub Rajić iz Udruženja poslodavaca.
U Ministarstvu ekonomije kažu da nam je radna snaga relativno jeftina, ali da se, svakako, ne može oceniti kao nedovoljno obrazovana.
Ministar ekonomije Nebojša Ćirić kaže da većina investitora koji dolaze u Srbiju, kao veliki plus ističu činjenicu da 40 odsto populacije zna engleski jezik i da su radnici "produktivniji nego u Rumuniji, Bugarskoj, ili nekim drugim zemljama".
Primera radi, u susednoj Hrvatskoj, među zaposlenima osnovnu školu ima oko 14 odsto, a približno toliko ih ima i među onima koji nemaju posao.
