Izvor: Blic, 03.Avg.2011, 03:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikalci strepe od otkaza
Već nekoliko meseci 25 radnika Fabrike cevi „Unis“ u Derventi pokušava da dokaže da su nezakonito dobili otkaze u ovom preduzeću, pa zahtevaju da budu vraćeni na svoja radna mesta.
U tome im ne pomažu ni rešenja u njihovu korist Republičke uprave za inspekcijske poslove RS, Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite, kao ni presuda Okružnog suda iz Doboja.
Njihovim aktima „Unisu" je naloženo da vrati na posao 13 otpuštenih radnika dok otkazi >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << za ostale nisu sporni zato što su bili angažovani na određeno vreme.
- Naše nevolje počele su nakon formiranja sindikata u preduzeću 10. februara ove godine. Taj naš potez nimalo se nije svideo rukovodstvu naše fabrike. Usledili su različiti vidovi progona i maltretiranja na sindikalnoj osnovi.
Formirane su komisije za ispitivanje radne sposobnosti gde su sindikalci imali „poseban tretman" - tvrdi Žika Vidić, predsednik sindikata u derventskoj Fabrici cevi „Unis".
On zajedno sa grupom radnika sa kojima smo razgovarali u prostorijama SS RS u Derventi navodi da su se zbog otkaza žalili inspekciji, resornom ministarstvu i podneli sudsku tužbu.
- Inspekcijski nalozi i sudske presude u korist 13 otpuštenih radnika sa višegodišnjim stažom nisu pomogli jer poslodavac to jednostavno ne uvažava, a mi, umesto da radimo, hodamo oko fabrike - objašnjava Vidić, koji je sada na godišnjem odmoru i plaćenom odsustvu.
Otpušteni radnici posebno su kivni na komisiju za ocenjivanje radne sposobnosti čije ocene su ih koštale radnog mesta.
- Komisija je utvrdila da kranista Ljubo Popović sa 38 godina iskustva na tom radnom mestu ne zna voziti kran, da Milorad Malešević, varilac prve grupe nakon 17 godina rada ne zna variti, da zapravo više niko od nas ništa ne zna o poslu, što je neshvatljivo - tvrde naši sagovornici Nenad Prodić, Radosava Milanković, Mirislav Miodanić, Milan Nikodinović i drugi.
Među njima je Slavoljub Stojanović, otac četvoro dece, koji je posle otkaza dospeo u velike neprilike.
- Oteran sam iz preduzeća, a da mi još nije jasno zbog čega i kome sam zasmetao. Ne znam šta ću niti kako ću. Supruga mi je bolesna, a četvoro dece treba zbrinuti. Ovo je pakao iz kojeg ne vidim izlaz - požalio se Stojanović.
U obrazloženju rešenja o otkazu Ljubi Popoviću od 18. aprila 2011. godine, koji u „Unisu" radi od 10.8.2003, navedeno je da mu prestaje radni odnos 3.7.2011. „iz razloga što, s obzirom na svoje stručne i radne sposobnosti, ne može uspešno izvršavati radne obaveze iz ugovora o radu, zato što ne ostvaruje ni prosečne rezultate rada, te nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na radnom mestu gde je raspoređen, a poslodavac mu ne može obezbediti drugi, odgovarajući posao".
Radosava Milanković, bivši tehnolog u tehničkoj pripremi, posle 11 godina u „Unisu" je ispraćena otkazom u džepu. I ona smatra da je problem u sindikalnom organizovanju.
Ministar Đokić na strani radnika
U rešenju Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite RS broj 16-173-65/11 od 14. juna 2011. godine, koje je potpisao ministar Petar Đokić, navedeno je da „poslodavac nije predočio dokaze koji bi potvrdili činjenicu da su radnici u prethodnom periodu kontrolisani u smislu ocene njihove radne sposobnosti za izvršavanje obaveza iz ugovora o radu. Dakle, ne postoji dokaz kroz dugotrajno merenje i praćenje rada tih radnika, što je neophodno da bi se utvrdilo da je komisija postupila ispravno. Drugostepeni organ smatra da je u konkretnom slučaju bilo potrebno duže vremena pratiti efekat rada radnika, pa tek onda komisijski utvrditi sposobnosti radnika".
