Izvor: Politika, 16.Apr.2008, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sa sajma na posao
Zapošljavanje mladih preko projekta „Karijer dejs” organizovano u Beogradu, Novom Sadu i Nišu
Projekat kojim se omogućava brže zapošljavanje mladih i školovanih ljudi – „Karijer dejs” (Career Days) održan je 10. i 11. aprila u Beogradu. Ovogodišnji dvodnevni susret mladih, budućih intelektualca i onih koji su već stekli diplomu na nekom od naših fakulteta, održan je u Geneksovom Impuls holu u Novom Beogradu uz učešće 62 predstavnika preduzeća >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << u kojima bi 2.000 mladih mogli da se zaposle.
Srpski ministar ekonomije i regionalnog razvoja Mlađan Dinkić na otvaranju „Karijer dejsa” je naglasio da je oko dva miliona ljudi formalno registrovano kao zaposleno, a 655.000 su poljoprivrednici i oni koji rade u sivoj ekonomiji.
Prema Dinkićevim rečima, Srbija, ukoliko želi da poveća zaposlenost, mora brže da ide ka Evropskoj uniji, jer, kako je naglasio, najsigurniji posao obezbeđuju firme koje pružaju usluge na evropskom tržištu.
Dinkić je najavio da bi broj nezaposlenih u naredne četiri godine u Srbiji mogao biti smanjen za oko 200.000, jer postoji predlog za stimulisanje zapošljavanja mladih do 30 godina, tako što bi poslodavci bili oslobođeni plaćanja poreza na dobit.
Državni sekretar Ministarstva ekonomije i regionalnog razvoja Vladimir Ilić smatra da je projekat „Karijer dejs” značajan zato što pruža mogućnost da kvalitetni poslodavci nađu dobre radnike.
Ministarstvo je bilo pokrovitelj manifestacije, jer takvi projekti znatno doprinose smanjenju nezaposlenosti mladih u Srbiji. Među njima je oko 48 odsto bez posla, što je visoka stopa nezaposlenosti i potrebne su mere da se ona smanjuje da bi mladi ljudi mogli da žive poput vršnjaka koji su imali sreće da pronađu posao.
Direktor manifestacije „Karijer dejs” Dušan Obradović istakao je da su na proteklim sajmovima zapošljavanja najtraženiji bili inženjeri svih profila i dodao da sve veći broj kompanija zapošljava mlade na taj način.
Na ovim manifestacijama se pojavljuju ne samo domaće već i strane firme, koje nameravaju da kompletan kadar zaposle koristeći prednosti ovakvih okupljanja.
Na jednom ovakvom skupu, koji posebno interesuje diplomce ili one koji su na pragu sticanja diplome, važne su i prezentacije firmi koje žele da na ovakav način dođu do željenog kadra, ali su od velike koristi i radionice na kojima mladi mogu da pokažu radne sposobnosti i znanja.
Na ovom renomiranom sajmu zapošljavanja učestvovali su, između ostalih, Alpha banka, Folksbanka, VIP mobajl, revizorska kuća KPMG, Delta đenerali, Frikom, Jat ervejz, Telekom Srbije, Tarket, Kraft fud, Nokija-Simens, Telenor i druge kompanije.
Projekat „Karijer dejs” počeo je da se sprovodi u Srbiji 1994. godine u cilju pružanja pomoći mladima koji su tek završili fakultet ili imaju samo još nekoliko ispita do kraja, da ostvare kontakt sa poslodavcima ili da se zaposle u uspešnim kompanijama.
„Pelceri” beogradskog sajma preneti su u Novi Sad i Niš. Novosadski je održan 14. i 15. aprila, a niški se održava danas i sutra.
Snežana Prljević
-----------------------------------------------------------
Simulacije intervjua
Na ovogodišnjem Career Days-u stručni tim Infostuda održao je 20 simulacija intervjua sa kandidatima koji traže posao. Simulacijama je prisustvovalo više od 150 ljudi koji su, posmatrajući intervju u realnoj situaciji, učili kako da se što bolje pripreme za poslovni intervju i uspešno ga prođu.
Kandidati su dobili sugestije i praktične savete kako da unaprede svoj nastup na intervjuu, ali i komentare na dobre aspekte nastupa. Na kraju svake simulacije, publika je mogla da postavlja pitanja i daje komentare. U konstruktivnoj diskusiji ljudi koji traže posao mogli su da dođu do informacija kako da se postave u problematičnim situacijama, kako da pregovaraju o plati ili kako da se obuku za intervju.
Simulacijama koje su bile veoma posećene prisustvovali su ljudi iz različitih delova Srbije, od Kikinde, preko Beograda, do Ćuprije.
Inače, Infostud i njegov sajt za zapošljavanje poslovi.infostud.com bili su stručni pokrovitelj ovogodišnjeg Career Days-a, u okviru kojeg su sajmu pružili tehničku podršku u vidu računara i profesionalnu pomoć Infostudovog tima. Za vreme trajanja manifestacije bila je organizovana i nagradna igra za sve posetioce koji su ostavili CV u bazama Infostuda i Career Days-a.
Sajt poslovi.infostud.com ima 960.000 poseta mesečno i više od 3.200 klijenata, i najposećeniji je sajt za zapošljavanje u zemlji.
R. D.
[objavljeno: 17/04/2008]
