Izvor: Blic, 31.Jul.2012, 03:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rodni stereotipi
Savremeno društvo je visokotehnološko i bazira se na tehnologiji, industriji, inovaciji i znanju. Evidentno je da u ovim sektorima ima malo žena, koje se u nedovoljnom broju opredeljuju za upis na tehničke univerzitete. Tako dolazi do segregacije u obrazovanju.
Da li su u oblasti tehnike žene zaista manje sposobne od muškaraca? Objašnjenje kroz biologiju nije održivo. Obična je predrasuda da su muškarci prirodno talentovaniji od devojaka za tehničke nauke. Prema rezultatima >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << istraživanja koje je sprovela mreža ministarstava obrazovanja Schoolnet u Poljskoj, Francuskoj, Holandiji, Italiji i Velikoj Britaniji, devojke tokom srednjeg školovanja imaju iste sposobnosti za informacione tehnologije kao i mladići. Međutim, interesovanje devojaka za studije iz oblasti informacionih tehnologija opada za 50 odsto nakon srednje škole, prilikom odlučivanja o upisu na studije.
Razlozi zbog kojih se devojke ne odlučuju za tehničko obrazovanje leže u nametnutim rodnim ulogama i rodnim stereotipima. Od primarne faze socijalizacije u porodici, pa zatim tokom školovanja, kroz rodno stereotipne nastavne sadržaje i udžbenike. Tako najveći broj muškaraca i žena svojim načinom života nastoji da se uklopi u tradicionalnu stereotipnu sliku o društvu. Na to ih, nažalost, često podstiču i njihovi roditelji, ali i mediji.
Postavlja se pitanje zašto je važno ohrabriti i privući devojke da studiraju tehničke nauke? Zato što su za dalji razvoj tehnologije potrebna i njihova umeća i veštine, njihova kreativnost i sposobnosti. Zbog toga je potrebno istrajno raditi na promeni slike o tehničkim profesijama kao isključivo muškim, i to kroz promociju uspešnih žena inženjera i boljem informisanju o studijama tehnike. Dugoročno, neophodno je raditi na prevazilaženju rodnih stereotipa kroz obrazovanje i medije kako bi žene i muškarci zaista imali slobodu u izboru studija i zanimanja.
Povezane vesti: Zašareniće se žuti dim Segregacija romske dece Lider ili provokator Go princip do principa Više od sporta
