Izvor: RTS, 27.Nov.2013, 11:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ristić: Manjak osoblja u Kliničkom centru
Sistematizacija u KCS napravljena pre oko 10 godina, a u međuvremenu se obim posla u nekim klinikama povećao i za sto odsto, rekao direktor KCS Miljko Ristić. Problem predstavlja manjak osoblja, medicinskih sestara, lekara, specijalista, koje pokušavamo da nadoknadimo iz sopstvenih sredstava, kaže Ristić.
Direktor Kliničkog centra Srbije Miljko Ristić rekao je da je sistematizacija na klinikama u okviru te ustanove napravljena pre oko 10 godina, a u međuvremenu se obim >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << posla u pojedinim klinikama povećao i za sto odsto.
Ristić je, u razgovoru za RTS, naveo da prema aktuelnim propisima i sistematizaciji Ministarstva zdravlja, u KCS treba da radi 1.300 lekara, a manjak osoblja ova ustanova pokušava da nadoknadi sopstvenim sredstvima.
"Bez obzira na odluke i propise, mi smo jedan broj lekara primili na račun sopstvenih sredstava", rekao je Ristić i precizirao da po tom osnovu na određeno vreme radi oko 50 lekara.
Prema njegovim rečima, problem predstavlja i manjak medicinskih sestara u Urgentnom centru, dok su među specijalistima najtraženiji radiolozi.
S druge strane, dodao je Ristić, KCS se suočava sa viškom nemedicinskog, administrativnog osoblja.
Prema postojećoj sistematizaciji, 400 nemedicinskih radnika proglašeno je viškom. Od tog broja, 250 njih zamenjeno je medicinskim radnicima, kojih još nedostaje.
Kada je reč o odlasku medicinskih radnika u inostranstvo, prema podacima KCS, u poslednje dve godine dva hirurga iz ove ustanove otišla su da rade u Dubai, a jedan lekar otišao je u Italiju.
