Izvor: Blic, 05.Sep.2005, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rešenje spora za nedelju dana
Rešenje spora za nedelju dana
Do sada su se radni sporovi u SCG vukli po sudovima i rešavali u proseku za tri i po godine. Odnedavno deluje Republička agencija za mirno rešavanje sporova i arbitražu, a gde se po zakonu ti sporovi rešavaju za najviše 30 dana. I nema dolazaka u sud, nema taksi, veštaka i advokata koji treba da se plate. Kada se postigne dogovor između radnika ili sindikata sa poslodavcem, angažovani sudija donosi rešenje koje ima snagu pravosnažne odluke.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << />
Agencija posluje po principu dobrovoljnosti. I za oko tri meseca, koliko postoji, rešeno je četrdesetak slučajeva. Osnovni način rada jeste da obe strane u sporu budu saglasne. Prednost koja postoji i u kojoj i poslodavci i radnici vide svoj interes jeste da svoje postupke rešavaju pred Agencijom besplatno. U Agenciji su zaposleni pravnici i ekonomisti koji rade tehnički deo posla. Agencija ima i 19 sudija izabranih na konkursu koji na sporove u kojima je angažovano ovo državno telo dolaze po pozivu. Inače su zaposleni na drugim mestima, u sudovima...
Pirotski 'Galateks' spor je rešio za oko nedelju dana. Po rečima direktora Čedomira Manića, on i desetak radnika seli su i pregovarali. Na bazi njihovog dogovora napravljen je zapisnik i sudija je doneo rešenje. Kako i sam priznaje, radnici su prvo bili veoma nepoverljivi. Da li rešenja Agencije imaju jačinu sudske odluke, da li će važiti i ako se promeni Vlada koja ju je formirala...
- Zadovoljan sama jer je spor rešen brzo, a moj motiv je i bio da ne guramo firmu u dalju dubiozu i da ne gubimo na atraktivnosti u procesu privatizacije zbog sudskog spora. Cilj radnika je bio da ostvare svoja prava i da ne troše novac na takse i advokate. I dogovorili smo se. Postignut je sporazum da novac dobiju preko privatizacije - kaže Manić.
Po rečima direktora Agencije Dejana Kostića, ovo državno telo ima dva osnovna posla - rešavanje individualnih i kolektivnih sporova.
- U individualnim sporovima agencija je napravljena da bude zamena za sud. Kada se bavimo kolektivnim sporovima, praktično smo zamena za štrajk. Najjednostavnije rečeno, umesto da se pokreće štrajk, sindikat i poslovodstvo sednu i pregovaraju - kaže za 'Blic' Kostić.
Trenutno je oko sedamdesetak individualnih slučajeva i desetak kolektivnih u raznim fazama rešavanja. Po rečima Kostića, Agencija se bavila do sada problemom sindikata u 'Jatu', NIS-u, Institutu za kukuruz, 'Frikomu', 'Ineksu'...
- U gotovo polovini slučajeva javili su nam se direktori koji pokušavaju da se što pre reši spor i da preduzeće što manje trpi. Sve je isto kao i na sudu, saslušavaju se svedoci... Ali, naš sud radi u samom preduzeću u kome je spor. Imamo mogućnost da radimo od ujutro do uveče samo taj predmet. Tako da nijedan individualni spor, tipa gde je radnik dobio otkaz, nismo radili duže od nedelju dana - dodaje Kostić.
Ovakve agencije postoje već pedesetak godina u zemljama EU, a u SAD još od početka 20. veka. Ž. Jevtić
