Izvor: Southeast European Times, 31.Jan.2013, 18:36   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Region se hvata u koštac sa problemom kašnjenja plata

Neisplaćivanje ili kašnjenje plata već 20 godina predstavlja problem u regionu, koji se dodatno pogoršao u ekonomskoj krizi.

31/01/2013

Katica Đurović za Southeast European Times iz Beograda – 31.1.2013.

Kašnjenje ili neisplaćivanje ličnih dohodaka postaje sve rasprostranjenije, pa su mnoge zemlje u regionu usvojile zakone kojima se sankcionišu poslodavci. Procenjuje se da oko milion radnika širom regiona dobija plate sa zakašnjenjeim ili ih >> Pročitaj celu vest na sajtu Southeast European Times << uopšte ne dobija.

Postojeće kazne, kao što su one novčane, pokazale su se kao neefikasne u većini država.

Prema Savezu samostalnih sindikata Srbije, poslodavci u zemlji plaćaju oko 31 milion evra mesečno zaposlenima ili 375 miliona evra godišnje. Oko 45.000 zaposlenih uopšte ne prima platu, dok je 100.000 prima nakon višemesečnog kašnjenja.

Savez je predložio zatvorsku kaznu za poslodavce koji ne isplaćuju plate više od tri meseca.

„Država mora da donese stroži zakon koji će naterati poslodavce da isplaćuju plate. U suprotnom će se ovaj loš trend nastaviti“, rekao je sekretar Saveza Zoran Mihajlović za SETimes.

Zamenica ministra rada Radmila Katić Bukumirić ukazala je da se novim zakonom jasno definiše kazna za one poslodavce koji ne isplaćuju lične dohotke. Kazne se kreću od 7.000 do 9.000 evra, a ako poslodavac odbije da isplati platu, uslediće zatvorska kazna.

„Generalno gledano, mi podržavamo sve mere kojima se omogućava realizacija prava radnika. U međuvremenu, naš inspektorat vrši kontrole i podnosi veliki broj prekršajnih prijava zbog kašnjenja plata“, rekao je Bukumirić zaSETimes.

Prema sindikatima, u Srbiji ne postoji slučaj u kojem su poslodavci novčano kažnjeni zbog neisplaćenih ili zaostalih dohodaka.

Admir Đulović iz Novog Pazara u Srbiji, koji vodi samoposlugu u kojoj radi osam radnika, podržava predlog Saveza.

„Zašto imate preduzeće ako ne možete da obezbedite radnicima njihovo osnovno pravo -- plate? Kašnjenje plata više od mesec dana bi za mene kao preduzetnika bilo strašno i vrlo neprijatno“, rekao je Đulović.

U Republici Srpskoj (RS) je studija koju su nedavno sproveli sindikati pokazala da oko 30 odsto radnika ne dobija platu na vreme.

Ranije ovog meseca taj entitet BiH usvojio je novi zakon o radu kojim su predviđene zatvorske kazne u trajanju od šest meseci do pet godina za poslodavce koji ne isplaćuju lične dohotke.

U Hrvatskoj se između 80.000 i 100.000 radnika ne isplaćuje na vreme, ako ikada i dobiju plate. Hrvatska će od jula početi da primenjuje sličan zakon kao RS.

U Bugarskoj su se striktni zakoni o kašnjenju plata pokazali kao uspešni. Kompanije su počele da isplaćuju radnicima zaostale plate, nakon što su bugarski inspektori rada otkrili da 72 poslodavca duguje radnicima gotovo 9 miliona evra. Inspektori, koji su u junu 2010. godine u svim sektorima pokrenuli kampanju provere pridržavanja zakona o radu u preduzećima, naišli su na oko 15.000 prekršaja.

Kao rezultat toga isplaćeno je skoro 4,4 miliona evra, otprilike polovina neplaćene sume. Svaki poslodavac koji ne posluša inspektorat kada je u pitanju neplaćanje dohodaka moraće da preuzme punu upravnu i krivičnu odgovornost.

Nastavak na Southeast European Times...