Izvor: RTS, 12.Apr.2010, 10:48   (ažurirano 02.Apr.2020.)

"Prva šansa"- prvi posao

Zahtev za zapošljavanje pripravnika podnelo 6.000 poslodavaca. Posle stručnog osposobljavanja od godinu dana, poslodavac je dužan da pripravnike zadrži u radnom odnosu još najmanje 12 meseci, rekao za RTS direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Dejan Jovanović.

U okviru programa "Prva Šansa" stiglo je 6. 000 zahteva poslodavaca za dobijanje subvencija za zapošljavanje pripravnika, rekao je direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Dejan Jovanović. Konkurs će >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << biti otvoren sve dok se ne potroši novac za te namene.

Gostujući u Jutarnjem dnevniku RTS-a, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Dejan Jovanović rekao je da se se program "Prva šansa" u 2010. godini razlikuje od prethodne, po tome što je poslodavac dužan da nakon stručnog osposobljavanja od godinu dana, zadrži pripravnike u radnom odnosu još najmanje 12 meseci.

Za vreme volonterske prakse, koja traje tri meseca, oni dobijaju od države mesečnu naknadu od 10.000 dinara. Nakon toga, ako poslodavci budu zadovoljni njihovim radom potpisuju ugovore o pripravničkom stažu od godinu dana.

Program "Prva šansa" je namenjem mladima koji su završili srednju, višu ili visoku školu i nemaju radno iskustvo.

Direktor Nacionalne službe za zaspošljavanje Dejan Jovanović je istakao da je "Prva šansa" trenutno najznačajniji program zapošljavanja mladih u Srbiji. U okviru tog programa prošle godine je zaposleno 11.000 pripravnika, za šta su obezbeđeni podsticaji od 1,3 milijarde dinara.

Ove godine, za program "Prva Šansa" u budžetu je obezbeđeno 1,8 milijardi dinara i na osnovu tih podsticaja prvi posao bi moglo da dobije 10.000 mladih do 30 godina starosti.

Nezaposlenost je veliki problem u celoj Srbiji. Prema rečima direktora Nacionalne službe za zapošljavanje, projekat "Prva Šansa" je najznačajniji u oblasti zapošljavanja i mladi treba da iskoriste ovu priliku i da se zaposle.

Nastavak na RTS...