Izvor: RTS, 16.Jul.2014, 20:52 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Profesionalna uprava umesto partijske
Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave priprema obiman paket zakona i mera koji treba da uredi sistem javne uprave. Nekoliko nacrta zakona je spremno i uskoro će ići na javnu raspravu. Profesionalna uprava treba da zameni partijsku.
Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave priprema obiman paket zakona i mera koji treba da uredi sistem javne uprave. Nekoliko nacrta zakona je spremno i uskoro će ići na javnu raspravu.
Već do kraja jula zakon o >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << inspekcijskom nadzoru zemlje proći će javnu raspravu, a spreman je i potpuno nov zakon - o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave - koji uvodi službenički, karijerni sistem na principima depolitizacije i profesionalizacije javne uprave.
"Desiće se i racionalizacija, mi moramo da osiguramo da to ne bude po partijskoj liniji, da to ne bude po burazerskim osnovama. Ovaj paket zakona moraće da omogući da se zaštiti kvalitet i dobra usluga", rekla je Kori Udovički, potpredsednica Vlade i ministarka za državnu upravu i lokalnu samoupravu.
U poslednjih deset godina, licitira se brojem zaposlenih u javnom sektoru, ta cifra kreće se od 600 hiljada pa do čak 850 hiljada zaposlenih.
"Ideja da nema više partijskog zapošljavanja je prilično iskompromitovana i verujem da je to teško i izvodljivo", kaže Radojka Nikolić, urednica magazina Biznis.
"Mislim da to više nije zadatak za jednu vladu, za jedan mandat, pa ni dva, verovatno više decenija treba da imamo profesionalnu upravu", kaže Vladimir Goati iz "Transparentnosti".
Zakon o platama trebalo bi da reguliše primanja u javnoj upravi. Dvostruko ili čak trostruko veća plata za ista radna mesta neće biti moguća.
"Moramo da zaštitimo i podignemo kvalitet državnih i javnih službenika, a, s druge strane, da nagrađujemo i kažnjavamo kada oni te usluge zaista pružaju ili ne", kaže Kori Udovički.
Ranije je najavljivano da bi to bilo moguće ostvariti uvođenjem platnih razreda.
"Sistem platnih razreda, naročito mladima deluje malo staromodno, ali on upravo u ovim stvrima, gde su poslovi veoma slični, gde se primenjuju isti zakoni, iste mere, mislim da on daje rezultate", kaže Goati.
"Slično je bilo i u Hrvatskoj, nismo mi usamljen primer, tako su oni godinu dana skoro radili na svom zakonu, uredili su ga, usvojili, i po njihovoj računici negde oko 40 odsto sredstava daju manje za plate nego što su davali pre uvdojenja platnih razreda", kaže Radojka Nikolić.
Hrvatska je službenike svrstala u 10 platnih razreda. Plata se sastoji od osnovice po kolektivnom ugovoru i koeficijenta.
