Izvor: RTS, 05.Feb.2009, 18:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Produžen projekat "Otpremninom do posla"
Projekat "Otpremninom do posla" produžen do septembra 2009. godine. Do sada je uz podršku projekta 1.257 korisnika ostvarilo subvenciju za pokretanje sopstvenog biznisa, dok je 365 zasnovalo radni odnos kod novog poslodavca.
Projekat "Otpremninom do posla", koji već dve godine sprovode Nacionalna slžuba za zapošljavanje (NSZ) i projektni tim Programa Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP), produžen je do septembra 2009. godine, saopštila je danas NSZ.
Projekat predviđa >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << da radnici koji su postali tehnološki višak u firmama i dobili otpremnine, ta sredstva ili njihov deo ulože kod privatnih poslodavaca, a zauzvrat dobiju zaposlenje ili da ih iskoriste za pokretanje sopstvenog biznisa.
Odluku o produžetku su jednoglasno usvojili Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja, Austrijska agencija za razvoj (ADA), koji su obezbedili sredstva, NSZ i projektni tim UNDP, nakon procene da je projekat ostvario dobre rezultate.
Do sada je uz podršku projekta "Otpremninom do posla" do novih radnih mesta došlo 1.622 radnika.
Od ukupnog broja korisnika, 1.257 je ostvarilo subvenciju za pokretanje sopstvenog biznisa, dok je 365 zasnovalo radni odnos kod novog poslodavca.
Istovremeno, 146 poslodavaca iz privatnog sektora iskoristilo je finansijsku podršku projekta za zapošljavanje viškova radnika koji žive na granici siromaštva i radnika koji su ostali bez posla zbog stečaja preduzeća.
Analiza starosne i rodne strukture pokazale su da je prosečna starost korisnika projekta bila 48 godina, a da je udeo žena u ukupnom broju korisnika iznosio oko 40 odsto.
Projekat pokriva sve regione u Srbiji, a najviše radnih mesta uz podršku projekta do sada je otvoreno u Kragujevcu, Užicu, Vranju i Kraljevu.
Kako je istaknuto, projekat će nastaviti da podržava ponovno zapošljavanje radnika koji u periodu tranzicije ostaju bez posla.
Podrška će obuhvatiti, između ostalog, subvencije za samozapošljavanje i finansijsku podršku poslodavcima za zapošljavanje viškova i radnika koji su ostali bez posla usled stečaja preduzeća.
