Izvor: RTS, 18.Nov.2009, 13:55 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Princip doživotnog učenja
Šansa za 250.000 nekvalifikovanih radnika u Srbiji je u dodatnoj obuci, poručuju iz Nacionalne službe zapošljavanja. Novi Zakon o obrazovanju odraslih omogućiće da se u Srbiji primenjuje doživotno učenje.
U Srbiji postoji oko 250.000 nezaposlenih bez stručnog obrazovanja i kvalifikacija, izjavio je direktor sektora za posredovanje u zapošljavanju i praćenju karijere Nacionalne službe za zapošljavanje Dragan Đukić.
"Privreda ne prepoznaje nekvalifikovane >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << radnike i oni će teško naći posao bez obuke ili dokvalifikacije", rekao je Đukić na skupu "Doživotno učenje-kvalifikacije u kontekstu promena i primenljivosti na tržištu rada" koji je organizovan u Privrednoj komori Beograda.
Đukić je pozvao sve nadležne službe da u što kraćem roku sprovedu reforme koje će omogućiti da stečene kvalifikacije budu primenljive na tržištu rada.
"Nacionalna služba za zapošljavanje posebno insistira na priznavanju neformalnog obrazovanja, pošto postoji niz kvalitetnih obuka, pogotovo u oblasti informatike, koje nažalost nisu zvanično priznate", rekao je Đukić.
Pomoćnica ministra za rad i socijalnu politiku Radmila-Katić Bukumirić naglasila je da među nezaposlenima ima i mnogo onih za čijim obrazovnim profilima ne postoji interesovanje i potreba na tržištu rada.
Pomoćnica ministra za rad i socijalnu politiku rekla je da će Zakon o obrazovanju odraslih, čije se usvajanje očekuje, omogućiti da se sistemski u Srbiji primenjuje princip "doživotnog učenja".
Bukumirić-Katić nije precizirala kada bi Zakon o obrazovanju odrslih trebalo da bude usvojen.
"Poslednjih 15 godina zaposleni su taoci loše ekonomske situacije pošto poslodavci nemaju mogućnisti da ulažu u njih i pomognu njihovo usavršavanje", rekla je Katić-Bukumirić.
Prema njenim rečima država bi trebalo da subvencijama pomogne poslodavcima koji prepoznaju značaj usavršavanja i obuke svojih zaposlenih.
