Izvor: NoviMagazin.rs, 18.Jul.2016, 12:58 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Prekovremeni rad postao praksa
Čak tri četvrtine radnika osećaju obavezu da rade kada im radno vreme zvanično istekne, pokazalo je istraživanje kompanije za regrutovanje radnika u Velikoj Britaniji.
U istraživanju je učestvovalo 2.600 zaposlenih u bankarskom i finansijskom sektoru.
Prekovremeni rad uobičajen je za 81 odsto zaposlenih, s tim što su mu dva puta skloniji oni na višim pozicijama. Tek svaki osmi ispitanik kaže da poslodavac plaća prekovremeni rad, a svaki treći priznaje da >> Pročitaj celu vest na sajtu NoviMagazin.rs << nije produktivan nakon što mu zvanično radno vreme istekne.
Trećina zaposlenih nikada ne uzima pauzu za ručak, a među onima koji preskaču obrok najviše je milenijalaca, odnosno ljudi rođenih nakon 1980. godine. Čak i kada napuste kancelariju, tri od četiri radnika nastavljaju da rade preko mobilnog telefona.
Vođa istraživanja Dejvid Lithed kaže da su zaključci istraživanja alarmantni jer pokazuju da su radnici pod stresom, što može da rezultira lošim poslovnim rezultatima.
Inače, zaposleni su iskazali želju za većom fleksibilnošću poslodavaca verujući da bi bili produktivniji ako bi povremeno mogli da obavljaju poslove od kuće.
