Izvor: Večernje novosti, 21.Jul.2015, 15:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Prekobrojni u zdravstvu ne nose mantile!
MEĐU ukupno 18.290 tehničkog osoblja u zdravstvu i 6.995 u administraciji, od septembra bi, prema najavi ministra Zlatibora Lončara, neki mogli da ostanu bez posla. Razlog je racionalizacija. Naime, u zdravstvu Srbije čak 25 odsto zaposlenih čini nemedicinski kadar. Ministar kaže da je ovakva situacija neodrživa, jer imamo čak dva i po puta više ovog profila nego što je predviđeno standardima. Prema informacijama "Novosti" iz Ministarstva zdravlja, sledeće nedelje će u zdravstvenim ustanovama >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << početi popunjavanje upitnika, da se vidi gde i koliko ima viška, i da li ima raspoloženih koji bi se, eventualno, dobrovoljno prijavili za odlazak. Iako smanjivanje broja zaposlenih u zdravstvu nije sada pomenuto prvi put, i još pre više godina je zacrtano kao dugoročni plan racionalizacije, prema prvim reakcijama sindikata, dočekano je kao "grom iz vedra neba". Neizvesnost je utoliko veća jer nisu poznati detalji: po kojim kriterijumima će se proglašavati višak i da li će prekobrojni moći da računaju na neki socijalni program. - Još se radi na utvrđivanju tačnog broja viška zaposlenih u zdravstvu, a podatak će biti dostavljen Ministarstvu za lokalnu samoupravu čim posao bude obavljen - rečeno nam je u Ministarstvu zdravlja. - Ovo ministarstvo se zalaže za racionalizaciju nemedicinskog osoblja u zdravstvu i nastavak zapošljavanja lekara i medicinskih sestara i tehničara. Samo na taj način možemo da poboljšamo uslove za lečenje, jer, na primer, trenutno na 100.000 stanovnika imamo daleko manje medicinskih sestara nego zemlje EU, mi - 596, a oni 836. U zdravstvu je 2005. godine bilo zaposleno oko 132.000 ljudi, a taj broj se planovima racionalizacije sveo sada na oko 115.000. Samo za godinu dana (od 31. 12. 2013. do 31. 12. 2014) broj zaposlenih u zdravstvu se smanjio za 4.000. BROJKE* 25 odsto zaposlenih u zdravstvu nisu ni lekari ni sestre * 10 odsto je standard u EU za nezdravstveni kadar * 14.600 dinara je plata spremačice u zdravstvu - Nikakvih konkretnih razgovora na ovu temu dosad nije bilo sa Ministarstvom zdravlja, razgovaralo se nedavno samo o višku zaposlenih u stomatologiji, ali nisu utvrđeni kriterijumi prema kojima će se utvrđivati višak - kaže za "Novosti" dr Zoran Savić, predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti. - Svesni smo mi da u zemljama EU nemedicinski kadar čini 10 do 15 odsto zaposlenih u zdravstvu, što je daleko manje nego kod nas, ali to jednostavno nije za poređenje. Tamo je prosek plata 10 puta veći, a isto je i sa uslovima za rad i održavanje higijene. U našim bolnicama su i u 21. veku četka i metla "najsavremenije oruđe", što je u EU nezamislivo. Trebalo bi razmisliti da li je do širenja infekcije na hirurgiji u Urgentnom centru pre mesec dana došlo zato što je mnogo ljudi održavalo higijenu, ili nije imao ko to da radi. Činjenica je da je među ukupno 109.277 zaposlenih na neodređeno, imamo više nemedicinara (25.286) nego doktora medicine (20.567), a gotovo polovina novca koji svi zajedno izdvajamo za zdravstvo troši se za plate zaposlenih u ovom sistemu. - Ići ćemo na princip da angažujemo ljude preko firmi koje pružaju te usluge - rekao je ministar Lončar. To je, inače, uobičajena praksa u razvijenim zdravstvenim sistemima. - Pre desetak godina, neke zdravstvene ustanove su pokušale da angažuju servise, ali pokazalo se da je to skuplje - kaže dr Zoran Savić. - Nema razloga da prenebregavamo stvarnost i činjenicu da u pojedinim zdravstvenim ustanovama među zaposlenima ima novinara, mašinskih inženjera, zidara, ali sa procenom eventualnog viška, i ekonomske opravdanosti angažovanja agencija trebalo bi biti veoma oprezan. Ne bih, naravno, nikoga hteo da uvredim, ali manje je važno da li ćemo u bolnicama imati dovoljno majstora za održavanje, ali higijena je, naravno, odmah iza medicinskog dela posla, nešto gde ne bismo nikako smeli da zatajimo. ZAPOŠLjAVALI I MIMO PLANA IAKO generalno, po svim kriterijumima, imamo previše nemedicinskog kadra u zdravstvu, neke zdravstvene ustanove su zapošljavale administrativne i tehničke radnike i mimo broja odobrenog kadrovskim planom. Tako među ukupno 8.004 angaživanih na određeno vreme, koliko ih ima prema evidenciji Instituta "Dr Milan Jovanović Batut", 2.101 su tehnički, a 507 administrativni radnici. Prema uredbi o koeficijentima, osnovna plata administrativnog radnika u zdravstvu je 24.000 dinara, ili za 3.000 manje od proseka koji imaju medicinske sestre i tehničari. Plata spremačica i čistačica je prema podacima Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti, čak daleko ispod "minimalca" u Republici i iznosi svega 14.600 dinara.
Nastavak na Večernje novosti...
