Izvor: Blic, 07.Maj.2008, 12:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Praksa u najboljim nemačkim firmama
Peta generacija stipendista Fonda „Dr Zoran Đinđić" iz Srbije odlazi u Nemačku na praksu u vodeće nemačke firme. Do sada je 125 studenata i postdiplomaca iz Srbije dobilo priliku da između tri i šest meseci provede u Nemačkoj.
Kada se tom broju doda još 50 njih iz zemalja u regionu, Hrvatske, BiH, Makedonije i Albanije, ispada da je do sada 175 studenata i postdiplomaca imalo tu sreću da, zahvaljujući Fondu i Odboru nemačke privrede za istok, stekne radno nezamenljivo >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << iskustvo.
Već petu godinu Fond „Dr Zoran Đinđić" zajedno sa Odborom nemačke privrede za istok i Nemačkom privrednom komorom učestvuje u sprovođenju programa stipendija „Zoran Đinđić", čiji je cilj da se kvalifikovanim, mladim ljudima obezbedi stručno usavršavanje u najpoznatijim nemačkim kompanijama u trajanju od tri do šest meseci. Stipendije su namenjene studentima završnih godina fakulteta i diplomiranim stručnjacima kojima to treba da bude prvo radno iskustvo.
Ne postoji sličan program stipendiranja studenata i postdiplomaca u Srbiji, kažu u Fondu „Dr Zoran Đinđić". Mladi iz Srbije i regiona, zahvaljujući ovom programu, imaju priliku da stručnu praksu obave u nekim od najznačajnijih nemačkih kompanija iz oblasti automobilske industrije, energetike, elektrotehnike, elektronike, bankarstva, biznisa, građevinarstva, trgovine, avioinženjeringa, poljoprivredne tehnike, kartografije. Oni imaju priliku da vide kako funkcionišu, između ostalih i „Komerc banka", „Dajmler Krajsler", „Dojče banka", „Metro keš end keri", „Nordcuker", „Rols-Rojs", „Filips", „Simens", nemački „Telekom", TUI itd.
Nemačke firme su veoma zainteresovane da pruže priliku sposobnim mladim ljudima iz našeg regiona da kod njih steknu radna iskustva koja im kasnije znače kad krenu u potragu za poslom. Osim posla, oni stipendistima obezbeđuju i smeštaj, dok troškove života u iznosu od 500 evra snosi Fond.
Prilikom izbora stipendista strogo se vodi računa da se poklope potrebe kompanija i profili mladih koji se prijavljuju za praksu. Stipendisti dobijaju priliku da prođu sve segmente rada kompanije, od proizvodnje do menadžmenta. Dokaz za to je činjenica da mnogi od njih, kad se vrate, dobijaju posao u predstavništvima firmi u kojima su bili na praksi.
Čak 20 odsto stipendista dobilo je tu priliku, dok 23 odsto radi u stranim kompanijama, uključujući i nemačke, a 22 odsto u srpskim firmama. Isti procenat stipendista nastavio je studije, a osam odsto našlo je posao u državnim institucijama, pokazuje statistika Fonda.
Fond u saradnji sa Odborom nemačke privrede za istok i Nemačkom privrednom komorom u Beogradu organizuje za sve stipendiste i intenzivni pripremni kurs nemačkog jezika u trajanju od dve nedelje.
