Izvor: RTS, 21.Apr.2012, 09:52 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Postoji li rampa za predrasude
Otpor poslodavaca osobe s invaliditetom najčešće objašnjavaju kao posledicu predrasuda ili nerazumevanja. Država je zapošljavanje osoba s invaliditetom uredila zakonom, tako da nekih pomaka ima, ali ne koliko bi trebalo.
Uz invaliditet, dodatni problem su predrasude i nerazumevanje poslodavaca, njihov otpor prema zapošljavanju osoba s invaliditetom.
Mirela je ekonomski tehničar, Dušan inženjer informatike. Osim rada u računovodstvu šabačke firme koja pravi >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << naočare i slušne aparate, zajedničko im je to što su posao dobili zahvaljujući podsticajnim merama za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Dijabetes i slabovidost nisu im prepreka za svakodnevni rad. "Uglavnom očekuju da ćete izostajati sa posla, da nećete raditi posao kao i svi ostali i da ćete uglavnom biti po bolovanjima", kaže Mirela Lončar. "Ja, u suštini, radim isto što i ostali."
Njen kolega Dušan Grujičić kaže da bi mogao da se osamostali:
"Svako traži posao da bi obezbedio egzistenciju, da može da živi normalno."
Vesna Stojaković, direktorka marketinga šabačke firme Sani grup, naglašava da Mirela i Dušan rade kao i ostali zaposleni:
"Ne prave greške u radu i nije prevelik napor da se uskladimo sa njima. Nismo imali nikakvih predrasuda o sposobnostima i mogućnostima ljudi sa bilo kakvim kakvim tipom invaliditeteta i pokazalo se da smo u pravu."
Uz razumevanje poslodavaca i poštovanje zakona, prošle godine preko Nacionalne službe za zapošljavanje, posao je dobilo 55 osoba s različitim stepenom invaliditeta. Priliku da pokažu koliko mogu i znaju očekuje 275 Šapčana.
Umesto za kazne, dajte novac za plate
Nenad Jović teško govori, ali zna da radi na računaru, Ana Pajić ima problema sa sluhom koji joj ne umanjuju radnu sposobnost. Međutim: "Kad im kažem da nosim slušni aparat samo slegnu glavom i kažu - ne može."
"Ni zdravi nemaju posao, a mi - da nije ovog zakona - ne bismo imali nikakve šanse", kaže Ranko Anđelković.
U Šapcu posluje 4.500 firmi. Zakonsku obavezu ispunilo je tek 15 odsto.
"Pre se odlučuju da plate kaznu nego da zaposle osobu s invaliditetom", kaže Branko Filipović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Šabac.
Slaviša Vasiljević, predsednik Udruženja paraplegičara Mačvanskog okruga, smatra da poslodavci i dalje misle da osobe s invaliditetom ne mogu biti dovoljno vredne i da ne mogu zaraditi taj novac:
"Ovim putem apelujemo - pokušajte da taj novac koji dajete za kazne date za platu. Dajte priliku nekoj osobi sa invaliditetom i pokazaće vam se da je to veoma delotvorno."
Zahvaljujući javnim radovima i prvom specijalizovanom sajmu, posao je kod jedanaest poslodavaca dobilo 75 osoba s invaliditetom. Za administrativne i pomoćne radove obezbeđena su im primanja u narednih šest meseci.
Ostali se nadaju da će poslodavci poštovati zakon, a oni ipak dobiti šansu da pokažu šta znaju.
