Izvor: B92, 02.Okt.2008, 04:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Portir sa magistraturom
Beograd -- Centar za demokratiju sačinio brošuru u kojoj su prikupljena 154 svedočenja zaposlenih kojima su uskraćena prava na rad, piše Politika.
Čedomir Bar, zaposlen u jednom preduzeću od 1996. godine kao recepcioner, kaže da svoj posao obavlja sa velikom profesionalnošću i da trenutno piše magistarski rad. "Sve nivoe obrazovanja prijavljujem i evidentiram kod nadležnih organa. U više navrata sam tražio unapređenje ili radno mesto po stručnoj spremi i odgovarajuća >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << primanja. Nikad nisam dobio ništa, osim diskriminacije", kaže on.
"Nemoguće je napredovati kad direktori dovode i zapošljavaju svoje partijske kolege, rodbinu, kumove, prijatelje ili na određenim radnim mestima zadržavaju kadrove, iako većina nema odgovarajuću stručnu spremu za poslove koje obavlja", dodaje.
Ovo je samo jedno od 154 svedočenja zaposlenih koji smatraju da su im prekršena radnička prava, objavljena u brošuri "Snaga društvene odgovornosti". Centar za demokratiju prikupio je svedočenja ljudi iz deset gradova Srbije kojima su na bilo koji način prekršena ili ugrožena prava na rad.
Kako se navodi u toj brošuri, od prispelih svedočenja, 70 odsto su poslale žene i u istom tolikom procentu osobe starosti između 30 i 50 godina. Prema obrazovnoj strukturi, 20 odsto ljudi ima završenu osnovnu školu, 42 odsto srednju, 36 odsto njih ima završen fakultet, dok je sedam odsto magistara i dva odsto doktora nauka.
Oko 45 odsto svedočenja stiglo je od ljudi koji su radili ili još rade u državnim preduzećima, a oko 35 odsto iz privatnih, dok je ostatak iz društvenih firmi i akcionarskih društava.
Ksenija Petovar, iz Centra za demokratiju, kaže da je zakonska regulativa u Srbiji umnogome usklađena sa međunarodnim dokumentima i odgovarajućom regulativom Evropske unije. Osnovni problem je što se mnogi od propisa ne poštuju i što su veoma slabi zaštitni mehanizmi i instrumenti za sprovođenje zakonskih propisa, kaže ona.
