Izvor: Politika, 02.Nov.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Platom do boljeg života
U toku je konkurs Nacionalne službe za zapošljavanje, a podsticaji su sredstva za opremanje radnog mesta ili učešće u zaradi lica sa invaliditetom
Konkurs za podsticanje novog zapošljavanja lica sa invaliditetom, koji je raspisala Nacionalna služba za zapošljavanje, otvoren je do – 22. decembra. Poslodavci koji su spremni da zaposle invalidna lica i da im omoguće da rade i zarade, mogu da računaju i na olakšice za svakog takvog uposlenika. Podsticanje novog zapošljavanja >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << lica sa invaliditetom ostvaruje se kroz opremanje radnog mesta za koje se odobrava 90.000 dinara. Ponuđene su još dve mogućnosti: učešće u finansiranju zarade uposlenog invalida u trajanju od 12 meseci (koja iznosi 80 odsto republičkog, gradskog ili opštinskog proseka – najpovoljniji iznos usklađen sa poslednjim podatkom zvanične republičke statistike, uvećan za iznos poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, koji se obračunavaju i plaćaju na zakonom propisani način), ili subvencionisanje doprinosa za njegovo obavezno socijalno osiguranje na teret poslodavca u trajanju od 36 meseci.
Olakšica se odobrava poslodavcu koji zasnuje radni odnos sa invalidom na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom, sa nezaposlenim invalidom sa utvrđenom preostalom radnom sposobnošću, ratnim vojnim invalidom, mirnodopskim invalidom, civilnim invalidom rata, kategorisanom omladinom i kategorisanim invalidima, kao i sa ostalim nekategorisanim licima sa procenjenom radnom sposobnošću (na osnovu nalaza i mišljenja nadležne zdravstvene ustanove – medicine rada o vrsti i stepenu smanjene radne sposobnosti sa procenjenom radnom sposobnošću za radno mesto koje je navedeno u biznis planu).
Uslov koji mora da ispuni poslodavac da bi ostvario ovu subvenciju jeste da mu ne preti stečaj, a za nezaposlenog invalida uslov je da je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Oni koji su spremni da zaposle invalidna lica, pridružuju se naporima zakonodavca i Nacionalne službe za zapošljavanje da se i ovoj kategoriji nezaposlenih da šansa da iskoriste svoje sposobnosti i budu korisni i sebi i drugima, kao i da se opovrgnu predrasude koje ih dele od ostale populacije. Više je nego sigurno da bi invalidima i te kako godilo saznanje da nisu ni zaboravljeni ni zapostavljeni.
Snežana Prljević
[objavljeno: 02.11.2006.]
