Izvor: RTS, 30.Jan.2013, 14:48 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Petrušić: Sve češće otpuštanje trudnica
Poslodavci moraju da nađu rešenje kako ne bi bilo otpuštanja trudnica, kaže poverenica za zaštitu rodne ravnopravnosti Nevena Petrušić. Žene prinuđene da u većem broju rade "na crno", zbog nepovoljnog stanja na tržištu rada, ističe Petrušićeva.
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Nevena Petrušić apelovala je na poslodavce da pokušaju da nađu rešenje kako ne bi bilo otpuštanja trudnica. Petrušićeva je ukazala da su zbog nepovoljnog stanja na tržištu rada, >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << žene inače prinuđene da u većem broju rade "na crno", kao i da je mnogo onih koje svakodnevno postaju tehnološki višak.
Uprkos ekonomskoj krizi i nezaposlenosti, preduzeća moraju imati svest o svojoj društvenoj odgovornosti, a zakonski propisi ne smeju postati opravdanje za diskriminaciju, navedeno je u saopštenju poverenice povodom sve češćih vesti u medijima o otpuštanjima trudnica u različitim kompanijama u Srbiji,
Ona je podsetila i da je već postupala u jednom slučaju otkaza trudnice i podnela prekršajne prijave protiv poslodavca i odgovornog lica.
Petrušić je upozorila i na pojavu da se žene posle porodiljskog odsustva raspoređuju na niža i manje plaćena radna mesta i istakla da je u jednom takvom slučaju podnela tužbu zbog diskriminacije.
U saopštenju je istaknuto i da zabrinjava činjenica da mnogi poslodavci prilikom razgovora za posao od žena traže da se izjasne o tome da li nemeravaju da imaju decu, pa čak zahtevaju i da potpišu blanko sporazumni raskid radnog odnosa ukoliko ostanu trudne.
Petrušić je istakla da su sve to drastični primeri diskriminacije žena i podsetila da je diskriminacija na osnovu pola u Srbiji, kao i u svim zemljama Evropske Unije, zabranjena.
