Izvor: Blic, 10.Nov.2004, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Panika pred poslodavcem
Panika pred poslodavcem
Bili ste na razgovoru za posao i sve je dobro prošlo, ali je počela da vas hvata panika čim ste došli kući. Preispitujete se da li je sve proteklo u redu i pronalazite sebi greške. Od preteranog preispitivanja strah postaje sve veći i na kraju prelazi u paniku. Gde grešite?
Da biste izbegli strepnju i paniku koja prati svaki intervju za prijem na posao, pročitajte savete stručnjaka Džona Lija i Triše Filips, autora knjige 'Kako da >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << dobijete posao koji ćete voleti', upravo objavljene u Velikoj Britaniji. Zaboravio sam da kažem...
Moguće je da zbog stresa za vreme intervjua zaboravite da kažete nešto bitno. Iako padate u iskušenje da nazovete i da kažete ono što ste zaboravili, Filipsova savetuje da to ne radite.
- Nemojte ih uznemiravati osim ako to nije nešto od presudnog značaja, kao što su vaši lični podaci ili kontakt telefon - veli Filipsova, stručnjak u firmi 'Adeko i Louson' koja se bavi regrutovanjem i zapošljavanjem vrhunskih kadrova. - Komisija je obično veoma zauzeta i nije pametno da ih bomabardujete dodatnim informacijama koje nisu preterano bitne. Ako baš želite da dopunite svoj si-vi (CV, lat: curriculum vitae je životna i poslovna biografija), napišite i-mejl ili kratko telefonirajte. Zahvalite im se na razgovoru za posao, a zatim napomenite da ste u brzini i zbog uzbuđenja zaboravili da pomenete kurs jezika koji ste takođe završili. Ako ste pravi za taj posao, velike su šanse da su vas izabrali i pre nego što ste se javili da dopunite CV.
Rekao sam nešto pogrešno
- Nijedan razgovor za posao nije savršen i svako u jednom trenutku zastane ili počne da zamuckuje - objašnjava Filipsova. - Ali komisiji ne ide u prilog da nekog kazni zbog sitne greške, jer se i oni trude da otkriju koliko ste vi pogodni za posao. Ako vas ne izaberu, nemojte se nervirati razmišljanjima šta je krenulo naopako. Na greškama se uči, tako da ćete sledeći put biti bolji.
Zanimljiv je podatak iz istraživanja britanskog tandema da čak 68 odsto zaposlenih priznaje da svakoga dana na poslu napravi neku veću ili manju omašku. A posle toga? 'Normalno rade, naravno', kažu Li i Filips. Da li da se žalim?
Ne komentarišite intervju ljudima koje znate, a rade u kompaniji za koju ste konkurisali, savetuju Li i Filips. Ponekad je razgovor sa prijateljem najbolji način da se malo oraspoložite, ali nemojte se poveravati onom koji radi u kompaniji za koju ste konkurisali. Nećete ostaviti dobar utisak ako budete loše pričali o onima koji su vas intervjuisali, a pogotovu ako vas kasnije prime. Sve se vraća u životu, pa tako i to. Zato je bolje da se jadate nekom prijatelju koji nema veze s celom pričom.
Zašto se ne javljaju?
- Važno je da ne očajavate i da ne zvrckate non-stop - naglašava Li. - Na kraju razgovora za posao pitajte kada možete da očekujete njihov poziv, a ako vam se odmah ne jave, nemojte to da shvatite kao da su vas eliminisali. Budite strpljivi jer postoji mnogo razloga zbog kojih može da kasni odgovor. Možda je onaj koji odlučuje o radnom mestu otputovao ili su imali puno zahteva i treba im vremena da ih prouče. Ako prođe više od nedelju dana da vam se ne jave, možete da pozovete i ljubazno da ih pitate kako ste prošli na konkursu. CDC/JB
