Izvor: B92, 10.Apr.2012, 00:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Otkazi - nema pravde iznad gazde
Beograd -- Svake godine se, prema proceni Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, dogodi najmanje 60.000 nezakonitih otkaza, ali malo kome uspe da dokaže nepravdu.
"Svako ko je tužio poslodavca dobio je spor, a takvih je na hiljade mesečno. Problem, međutim, nastaje kada se otpušteni radnik vrati u firmu," objašnjava Ranka Savić, predsednica ASNS.
"Tada ga poslodavac šikanira, premešta na druge pozicije ili adrese, primorava da sam ode iz firme... Mi smo imali >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << primere da jedan radnik bude tri puta otpušten i potom vraćen u isto preduzeće. Iz tih razloga samo trećina onih koji imaju pravosnažne presude zaista i ostane u svom starom preduzeću, dok ostali, naposletku, sami odluče da odu."
U Inspektoratu rada kažu da u poslednje dve godine poslodavci, sve pod izgovorom tehnoloških viškova, otpuštaju na desetine radnika istovremeno. A nezakonite otkaze davali su i zbog navodnog kršenja radnih obaveza, nepoštovanja radne discipline.
u drugim sindikatima navode da je učinak dobijanja radnih sporova stoprocentan, ali ukazuju na druge nevolje.
"Problem je što ta rešenja stignu prekasno," ocenjuje Branislav Čanak, predsednik UGS "Nezavisnost", i dodaje da bi radni sporovi trebalo da se okončaju najduže za šest meseci, ali se ovi rokovi uveliko probijaju. "Previše je primera da su radnici pravdu čekali duže od decenije, a u jednom državnom preduzeću je čak 38 zaposlenih umrlo pre nego što se spor okončao."
Strpljenje se, dodaje Čanak, neretko pokaže kao sasvim uzaludno jer se događalo da se u iščekivanju pravde ugase i preduzeća čije su vlasnike radnici tužili.
Prigovor na sudsku praksu imaju i u Savezu samostalnih sindikata Srbije, gde kažu da je država ukinula doskorašnju praksu po kojoj su radnike pred sudijama zastupali sindikalci.
"Danas otpušteni radnik mora sam da plati advokata, a pošto je bez posla i zarade, malo ko može da podnese dodatne troškove," kaže Ljuban Žigmund iz SSSS.
U Inspektoratu rada objašnjavaju da radnik koji pokrene postupak pred sudom, može da zatraži i odlaganje otkaza. Tako je u 2010. inspekcija vratila 442, a u prošloj godini 330 otpuštenih na staro radno mesto i oni su tu ostali sve do okončanja postupka koji su, gotovo bez izuzetka, bili u njihovu korist. Od Nove godine inspektori su uspeli da "zamrznu" 31 otkaz.
