Izvor: S media, 14.Avg.2009, 18:49 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Nije bilo diskriminacije zaposlenih
Kompanija "Jat ervejz" saopštila da nikada nije vršila diskriminaciju zaposlenih po bilo kom osnovu, podsećjući da je od osnivanja bila "jugoslovenska kompanija", u kojoj su radili pripadnici svih naroda bivše Jugoslavije i nacionalnih manjina.
Reagujući na vest da je pilot-kapetan Aleksandar Pfajfer tužio kompaniju zbog diskriminacije i zlostavljanja na radu na nacionalnoj i verskoj osnovi, "Jat ervejz" je >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << naveo da nikada u svojoj, više od osamdeset godina dugoj, istoriji nije vršio, niti vrši, diskriminaciju zaposlenih po bilo kom osnovu, a samim tim ni po nacionalnom ni verskom.
"Jedini kriterijum za profesionalno napredovanje i usavršavanje letačkog osoblja "Jat ervejza" jeste stručnost u radu, odnosno ispunjavanje visokih medjunarodno propisanih standarda za obavljanje poslova u vazdušnom saobraćaju", istaknuto je u saopštenju.
Pritom je navedeno da je sigurnost i bezbednost putnika, posada i letenja prioritet srpske nacionalne aviokompanije.
Tužbenim zahtevom Četvrtom opštinskom sudu od 29. juna ove godine Pfajfer traži od suda da utvrdi da je rukovodstvo "Jat ervejza" prema njemu diskriminatorski postupalo i zlostavljao ga na radu nizom postupaka zato što je po nacionalnosti Nemac, katoličke veroispovesti, kao i da se naloži prestanak takvog ponašanja.
On je naveo da je postupcima rukodovstva sprečeno njegovo napredovanje u službi i stručno usavršavanje, a godinama je nazivan pogrdnim imenom "General Ler" (zadužen za organizovanje bombardovanja Beograda 6. aprila 1941. godine).
Pfajfer tužbom potražuje naknadu materijalne i nematerijalne štete, od 20 miliona dinara zbog narušavanja integriteta, kao i prihičkog i fizičkog stanja.
Od 2000. godine do danas pred Četvrtim opštinskim sudom u Beogradu protiv "Jat ervejza" je pokrenuto više od 2.000 radnih sporova, a neki od njih i danas traju.
