Nemci se dopinguju zbog posla

Izvor: RTS, 13.Feb.2009, 13:37   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Nemci se dopinguju zbog posla

Nemci preteruju u korišćenju lekova za smirenje radi bolje produktivnosti na poslu, pokazala je studija fonda zdravstvenog osiguranja "DAK".

Oko 800.000 Nemaca redovno uzima psiho-medikamente, da bi na poslu bilo u formi, pokazala je anketa fonda zdravstvenog osiguranja "DAK", koju prenose nemački mediji.

U Nemačkoj ima oko dva miliona građana koji povremeno uzimaju tablete za smirenje. Građani se na taj način brane od stresa na poslu, ili poboljšavaju koncentraciju.
>> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << />
Oko pet odsto ispitinaka je priznalo da je ponekad uzelo tablete, kako bi povećalo svoje radne sposobnosti.

''To je alarmantno'', rekao je šef DAK-a Herbert Rebšer i ukazao da, na duže gledano, postoji rizik od negativnih dejstava i zavisnosti.

Mediji navode da se prilikom sprovođenja studije nije isključivo radilo o svakodnevnom dopingu kafom, cigaretama i vitamisnskim pilulama, već o medikamentima koji se prepisuju kod bolesti, kao što su Alchajmerova bolest, demencija, srčana insuficiencija ili depresija.

Šef klinike za psihijatriju u berlinskoj bolnici Šarite, Izabela Hojzer, upozorila je da bi, pri uzimanju lekova, zdrave osobe morale računati na jače neželjene efekte lekova, nego bolesni pacijenti.

Svaki peti ispitanik je rekao da mu je bar jednom bilo preporučeno da uzima medikamente koji poboljšavaju koncentraciju i sposobnosti, svaki drugi je rekao da su mu to preporučili prijatelji ili rodbina, a svaki treći je dobio medicinsku preporuku, pokazala je anketa.

Nastavak na RTS...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta RTS. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta RTS. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.