Izvor: Blic, 19.Maj.2006, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Neće biti izvlačenja regruta iz šešira
Neće biti izvlačenja regruta iz šešira
Nacrtom reforme Vojske SCG predviđena je njena profesionalizacija do 2010. godine i ukidanje služenja vojnog roka. Prelazak na profesionalnu vojsku odvijaće se fazno, a svake godine smanjivaće se broj potrebnih regruta. Ministarstvo odbrane doći će u jednom trenutku u situaciju da na raspolaganju ima veći broj regruta od potrebnog.
U vojsku će biti pozivani prvo regruti najstarijeg godišta, prema redosledu sticanja >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << svih ostalih uslova za uput, kao što su završetak redovnog školovanja, zdravstvena sposobnost... zatim, u vojsku ne bi išli i ograničeno sposobni, kao što je to sada, već samo zdravstveno sposobni regruti.
Skraćenje roka
S obzirom na to da Ministarstvo odbrane procenjuje da broj regruta neće biti značajno veći od potrebnog, imajući u vidu i boravak velikog broja regruta u inostranstvu, Vukobradović veruje da će se kombinovanom primenom navedenih rešenja problem prevazići do potpune profesionalizacije Vojske. Skraćenje vojnog roka nudi se kao treće rešenje, što bi zahtevalo veći broj uputnih rokova u toku godine, ali bi omogućilo služenje vojnog roka većem broju regruta. Dalje skraćenje trajanja vojnog roka bi se, procenjuju u Ministarstvu odbrane, verovatno negativno odrazilo na efikasnost obučavanja vojnika i njihovog angažovanja na redovnim zadacima.
- Mislimo da neće biti potrebe za primenom ovog rešenja - kaže Vukobradović.
- Ministarstvo odbrane ima ideju kako će rešiti pitanje većeg broja regruta od potrebe koje će se neminovno pojaviti. Pripremljena varijanta da prvo idu regruti najstarijeg godišta i rigoroznijim zdravstvenim pregledom, sigurno da je dobra. To je dobro rešenje i mnogo bolje od primera iz Norveške, gde se regruti izvlače kockom - navodi Milorad Timotijević iz Centra za civilno vojne odnose.
Zdravi u vojsku
Ljubodrag Stojadinović, vojni analitičar, smatra da prvi kriterijum mora da bude zdravstvena sposobnost.
Prosečan godišnji regrutni potencijal je oko 40.000. To je broj svih stasalih za vojsku. Od toga je 29.000 zdravstveno sposobnih, i onih koji ispunjavaju sve ostale uslove. U ovom momentu ima 14.500 vojnika na služenju vojnog roka i 5.500 vojnika po ugovoru. Predviđa se da već 2007. godine vojnika po ugovoru bude 7.000, a na redovnom služenju 7.200. Za 2008. i 2009. nije tačno precizirana veličina. A 2010. regrutni kadar će biti popunjen od profesionalnih vojnika.
- Ovaj proces mora biti propraćen afirmacijom vojnog poziva. On prioritetno podrazumeva da vojni poziv bude konkurentan na tržištu rada, primamljiv za mlade ljude i da svako od njih jasno vidi svoju perspektivu, kako za vreme obavljanja vojne službe tako i nakon toga. To mora biti dobro plaćen posao. Moraju se odrediti i uslovi nakon završetka karijere profesionalnog vojnika, jer je to posao ograničenog veka. Još uvek nije precizirano do koje će godine života profesionalni vojnici obavljati taj poziv - kaže Vukobradović.
T. N. Đ.
