Izvor: Nezavisne Novine, 29.Jun.2018, 07:49   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Najbolji bravar "Rafinerije ulja Modriča" ide na takmičenje u Rusiju

Pero Kraišnik najbolji je u kategoriji mladih bravara "Rafinerije ulja Modriča" a.d. Modriča. Tako je pokazao konkurs "Najbolji u struci", koji je održan u Rafineriji.

Ove godine takmičili su se samo bravari, i to njih šestorica. Zadaci u kojima su kolege po struci pokazale teorijsko i praktično znanje sastojali su se iz:

Najbolji bravar Rafinerije ulja Modriča Pero Kraišnik radi na radnom mjestu održavalac-mehaničar II kategorije tek dvije godine i šest mjeseci. >> Pročitaj celu vest na sajtu Nezavisne Novine << Za interes u sticanju neophodnih radnih vještina poslodavac ga je nagradio diplomom i novčano. Ali ono što će sigurno doprinijeti novim vještinama i zainteresovanosti za njihovim sticanjem jeste druga etapa takmičenja koja će biti održana u Usinsku, centru proizvodnje nafte i gasa u oblasti Komi, u Rusiji.

"Radujem se predstojećem putu i prilici da upoznam radne kolege iz matične kompanije 'Zarubezhneft' a.d. iz Moskve, kao i predstavnike moje struke iz drugih kćerki firmi kompanije. Naravno da želim da predstavim Rafineriju ulja Modriča u najboljem svjetlu pa ću i naredne dane intenzivno iskoristiti za dodatno radno iskustvo koje mi nesebično prenose kolege", kaže Kraišnik.

Među njima je i Radovan Panić, bravar koji je svojim višegodišnjim radom, znanjem i vještinama prošle godine ostvario zavidan rezultat u Usinsku.

Rukovodstvo Rafinerije vjeruje da će Kraišnik pokazati visok nivo stručnih vještina, a vrati li se iz Usinska bez pobjede, menadžment je siguran da se vraća sa novostečenim znanjem, a to je, smatraju, investicija u koju vrijedi ulagati.

"Obrazovni, stručni, iskusni, kreativni, spremni za rješavanje radnih zadataka, profesionalci i oni koji tome teže temelj su efikasnog poslovanja kompanije", rekao je generalni direktor Rafinerije ulja Modriča Evgeni Kočnjev.

"Pratimo dinamiku promjena u tehnološkom razvoju i potrebe za pratećim znanjima i vještinama na savremenom tržištu i zato kontinuirano ulažemo u razvojni resurs, ljudski potencijal. Investiramo i u profesionalni i u lični razvoj naših zaposlenih, jer tako kompanija gradi motivisanog radnika i ostvaruje rezultate", zaključio je Kočnjev.

Nastavak na Nezavisne Novine...