Izvor: Politika, 03.Jan.2008, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Licenca za bezbednost
Novi propisi o bezbednosti i zaštiti zdravlja stvorili su uslove za zapošljavanje, s obzirom na to da poslodavac koji ima više od 10 zaposlenih može da angažuje drugo pravno lice ili preduzetnika koji se bave poslovima bezbednosti i zaštite na radu sa licencom izdatom od strane ministra rada. Ministar izdaje pravnim licima i preduzetnicima dve vrste licenci – za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu i za obavljanje poslova pregleda i ispitivanja opreme za rad i ispitivanje uslova >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << radne okoline.
Licencu za obavljanje poslova u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu mogu da dobiju pravna lica i preduzetnici pod uslovom da imaju zaposlenog sa visokom školskom spremom odgovarajuće struke, položen stručni ispit i najmanje tri godine radnog iskustva na tim poslovima. Za dobijanje licence za obavljanje poslova pregleda i ispitivanja opreme za rad i uslova radne okoline pravna lica i preduzetnici moraju da imaju odgovarajuće stručne kadrove, tehničku opremu, utvrđenu metodologiju obavljanja određenih pregleda i ispitivanja, i zaposleno odgovorno lice, koje takođe mora da poseduje licencu.
Uslovi za licencu odgovornog lica su: visoka školska sprema odgovarajuće struke, položen stručni ispit prema programu i načinu polaganja koji je propisao ministar rada i najmanje tri godine radnog iskustva na tim poslovima. Stručni ispit za poslove bezbednosti i zdravlja na radu razlikuje se od stručnog ispita koji neko lice polaže u svojoj struci. Na primer, ne može se baviti poslovima bezbednosti i zaštite zdravlja na radu u građevinskoj firmi neko ko ima licencu građevinskog inženjera dok ne položi poseban stručni ispit za licencu za poslove bezbednosti i zaštite zdravlja na radu u građevinarstvu. Takođe, postoji razlika između odgovornog lica i lica za bezbednost i zdravlje na radu.
Odgovorno lice obavlja poslove pregleda i ispitivanja opreme za rad i uslova radne okoline, dok se lice za bezbednost i zdravlje na radu bavi poslovima koji su vezani za neposrednu zaštitu zaposlenih, povrede na radu, opšte akte poslodavca vezane za organizovanje poslova zaštite na radu i slično.
[objavljeno: ]
