Izvor: Politika, 21.Dec.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Lakša komunikacija sa poslodavcima
Već nekoliko meseci u Srbiji postoje klubovi za aktivno traženje posla. Reč je o novini koju, u okviru Projekta promocije zapošljavanja, sprovode Ministarstvo za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku i Nacionalna služba za zapošljavanje, uz podršku Svetske banke. Cilj ovih klubova je da mladi ne sede skrštenih ruku u očekivanju zaposlenja već da se sami potrude da dođu do radne knjižice.
Prvi takav klub osnovan je u Kragujevcu, potom u Aranđelovcu, Leskovcu, Vranju. U Nišu >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << radi od 7. septembra ove godine i, u sedam generacija polaznika, kroz njega je prošlo 88 mladih, od trećeg do sedmog stepena stručnosti. Skoro četvrtina njih, tačnije dvadesetoro, pronašlo je posao, a postoje izgledi da još neki steknu radnu knjižicu. Cilj je da se klubovi za aktivno traženje posla osnuju u svim većim filijalama Nacionalne službe za zapošljavanje. I dok oni u drugim gradovima rade u formi projekta, u Nišu će to biti stalna aktivnost filijale Nacionalne službe.
– Polaznike su odabrali njihovi savetodavci ili su se sami javili, saznavši za ovaj klub preko prijatelja. Za sada radimo sa ljudima koji su najmanje šest meseci na evidenciji naše službe. Obuka traje dve nedelje, a posle toga još četiri nedelje imaju pravo da dolaze ovde i da koriste internet i druge pogodnosti – kaže Violeta Petronijević, vođa Kluba.
Radi se po četiri sata dnevno. Polaznici pričaju o svojim aktivnostima iz prethodnog dana i o iskustvima i problemima u traženju posla. Pored ostalog, uče da pišu CV, improvizuju intervju sa poslodavcima jer većina njih nije imala nikakvo iskustvo u komunikaciji sa poslodavcima. Oni koji su imali takvu priliku, stiču nova znanja koja će im svakako koristiti pri traženju posla.
Svi koji prođu kroz ovaj klub uživaju izvesne pogodnosti. Savetodavci najpre njih obaveštavaju o novim oglasima i konkursima; u Klubu imaju mogućnost prvi da čuju ko i kakve profile kadrova traži.
Po rečima Vladana Krstića, zamenika vođe Kluba, osnovni cilj je da ljudi imaju više uspeha u traženju posla. Pokazalo se, naime, da pojedinci nemaju nikakvog iskustva u tome.
– Pošto nam je cilj Evropska unija, učimo kako se na evropski način traži posao – ističe Krstić.
Na dan naše posete Klubu, obuku je završavala sedma generacija polaznika. Pitali smo ih šta su naučili i kakvi su im planovi.
– Za Klub sam saznao iz medija i sam sam se javio savetodavcu. Na posao čekam dugo. Bio sam u privatnom biznisu koji nije uspeo iz objektivnih razloga. Naime, zbog spornog vlasništva zemljišta, morao sam da zatvorim radnju. Ovo iskustvo koristiće mi iz više razloga. Stekao sam samopouzdanje i motivaciju, naučio kako se piše CV, propratno pismo, naučio šta je to skriveno tržište i upoznao druge pojmove za koje sam ovde prvi put čuo – kaže Gojko Vuković, elektroinženjer sa šestim stepenom stručne spreme.
Diplomirani slikar Nataša Dejanović je na evidenciji nezaposlenih duže od dve godine. Ovde je, kaže, naučila kako aktivno da traži posao:
– Kao i do sada, obilaziću škole u kojima bih volela da radim, razgovaraću sa direktorima. Sada će mi biti lakše da vodim takve razgovore. Bitno je da čovek ima samopouzdanje i da ne odustaje.
I Nenad Đorđević, prehrambeni tehničar, sam se prijavio za Klub.
– Posredstvom biroa završio sam za operatora na računaru. Planovi su mi da iduće godine dobijem posao servisera za računare. Prijaviću se na sledeći kurs. Do 2003. godine sam radio pri vojsci, ali zbog reorganizacije nisu mogli da mi produže ugovor – kaže budući serviser računara.
Milan Momčilović
[objavljeno: 21.12.2006.]
