Izvor: Blic, 26.Mar.2013, 14:42 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Konkurs za mlade bez radnog iskustva
Kompanija “Delhaize Europe” raspisala je konkurs za „Retail management training program“, razvojni program koji traje dve godine i namenjen je mladima koji nemaju prethodno radno iskustvo, a imaju želju da rade i svoju karijeru grade u prodaji, obučavajući se i radeći na pozicijama vođe smene, zamenika poslovođe i poslovođe maloprodajnog objekta. Mladi će biti obučavani da rukovode trgovinskim objektom
Program počinje u julu, a odabrani kandidati su od prvog dana >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << programa u plaćenom radnom odnosu.
Nakon dve godine upoznavanja sa svim segmentima maloprodaje kandidatima se nudi mogućnost nastavka karijere u sektoru operacija ili u drugim sektorima u kojima se javi potreba za kadrom.
Uslovi za konkurs
Uslovi za prijavu su minimum šesti stepen stručne spreme, manje od dve godine radnog iskustva, aktivno služenje engleskim jezikom i MS Office paketom. Od kandidata se očekuje i orijentisanost na rezultate, timski duh, analitičnost i odlučnost.
Zainteresovani mogu poslati biografije i propratna pisma do 5. maja na adresu: hr@delhaize.rs sa naznakom u naslovu maila “za RMT program“.
„Retail management training program“ Delhaize Group svake godine raspisuje na svim tržištima na kojima posluje.
Cilj programa je da se vrati fokus na prodaju kao prvi lanac komunikacije sa potrošačima i da mladi, talentovani i ambiciozni ljudi dobiju šansu da stiču iskustvo na samom mestu prodaje.
Prošle godine je u okviru „Retail management training program“ odabrano ukupno 12 kandidata koji su još u programu.
