Izvor: Blic, 22.Jul.2014, 07:01 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ko ne da platu da ide u zatvor
Predstavnici stranaka na vlasti tvrde da bi novi zakon o radu trebalo da reši problem neisplaćenih zarada te da nema potrebe uvoditi i krivičnu odgovornost.
Da je kao u Hrvatskoj, ko ne isplaćuje plate, išao bi u zatvor. Problem s poslodavcima koji ne plaćaju radnike u Hrvatskoj su počeli da rešavaju prošle godine kada je usvojen novi krivični zakon, kojim su uvedene kazne za neisplaćivanje zarada do tri godine zatvora. Krivično se ne goni jedino poslodavac ako ne može >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << da isplati platu jer za to na računu nema novca ili njime ne može da raspolaže.
- Možemo da uvedemo najrestriktivnije odredbe, ali ako se one ne poštuju, to ništa ne vredi. Neisplaćivanje plate je u zoni krivičnog dela i to je u 21. veku nedopustivo. To je prekršaj kao rad na crno, a te sve crne i sive zone treba da budu sankcionisane pojačanim inspekcijskim radom. To je i bila namera novog zakona o radu - kaže Dijana Vukomanović iz SPS-a.
I Zoran Babić, šef poslaničke grupe SNS, veruje da bi uvođenje krivične odgovornosti samo zakomplikovalo situaciju i da su nova zakonska rešenja dovoljna.
- Ono što je SNS predložila je obaveza poslodavca da, isplatio ili ne platu, mora da izda isplatni listić koji ima snagu izvršne isprave. Do sada smo imali situaciju da poslodavac pre sebi kupi jahtu nego što isplati plate. Radnici su s takvim gazdama vodili sudske sporove. U međuvremenu poslodavac promeni firmu, ode u stečaj, a epilog je: on na jahti, radnik bez plate. S izvršnom ispravom se ne ide na sud, već na izvršenje i tu smo videli mogućnost da ono što zaposleni zarade i dobiju - kaže Babić, i dodaje da je za one koji ne izdaju platni listić predviđena kazna do dva miliona dinara.
Muku muče, nemaju gde da odu
U niškoj štampariji „Vuk Karadžić“, koja upošljava 70 odsto osoba s invaliditetom, plata kasni 108 meseci.
U ovom preduzeću kažu da to jeste tačan podatak, ali da to važi za onih tridesetak radnika koji ne primanju ništa osim solidarne pomoći, koja se kreće od 3.000 do 8.000 dinara. Osobe s invaliditetom u toku prošlog meseca primili su zaradu za septembar 2012, i to nešto više od 13.000. Radnici kažu da jedva preživljavaju, ali da ipak dolaze na posao jer ne mogu da nađu drugo zaposlenje.
- Teško je. Radim ovde zato što ne mogu na drugom mestu da se zaposlim - kaže Aleksandar Pavlović.
Mirjana Peić je u ovoj firmi provela 22 godine.
- Primamo platu svakog trećeg meseca, ali nemamo izbora. Nismo doskoro imali ni zdravstvene knjižice - kaže Mirjana.
Direktor štamparije Bratislav Stojković tvrdi da ni on ne prima platu.
- Zakon je predvideo rezervisanu nabavku za zaštitne radionice, odnosno za firmu kakva smo mi, ali javna preduzeća to neće da primene i da nam pomognu - kaže Stojković, koji je u firmi 18 meseci. I. Anđelković
Najčitanije SADA:
