Izvor: B92, 19.Sep.2012, 19:51 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako uskladiti privatno i poslovno
Beograd -- Usklađivanje profesionalnog i privatnog života problem je koji treba rešavati na nivou čitavog društva, sa ciljem da muškarci i žene ravnopravno podele obaveze.
To je ocenjeno na skupu Uprave za rodnu ravnopravnost.
Direktorka Uprave Natalija Mićunović rekla je da je problem usklađivanja poslovnog, ličnog i privatng života problem celokupnog društva, ali da se on se pre svega doživljava kao "ženski problem", jer žene nose veći teret održavanja domaćinstva, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << podizanja dece i brige o starim i bolesnim osobama.
"Teškoće se javljaju kada ne postoji ravnopravna podela obaveza izmedju muškaraca i žena i zbog neuskladjenosti socijalnih službi i ustanova - jasle, vrtić, dnevni boravak, boravak za osobe ometene u razvoju, pomoć u kući, koje bi trebalo da deo brige o deci i starima preuzmu na sebe", rekla je Natalija Mićunović.
Radi pronalaženja rešenja za bolju uskladjenost privatnog i poslovnog života, Uprava je preporučila smanjenje platnog jaza izmedju muškaraca i žena, promovisanje roditeljskog odsustva očeva ili oba roditelja istovremeno, uvodjenje "kliznog" radnog vremena ili rad od kuće.
Uprava je preporučila uskladjivanje radnog vremena jaslica i predškolskih ustanova sa radnim vremenom roditelja, uskladjivanje radnog vremena državnih ustanova i banaka sa klijentima, unapredjivanje podrške obolelima i osobama sa specijalnim potrebama, rekla je Natalija Mićunović.
Uprava za rodnu ravnopravnost sprovela je istraživanje o mogućnostima zaposlenih žena u Srbiji da postignu balans izmedju privatnog i poslovnog života.
Istraživanje je pokazalo da, na primer, pomoć i nega u kući za odrasle i starije osobe postoji u 94 odsto lokalnih samouprava, dok za decu sa posebnim potrebama ta usluga postoji u samo 18 odsto.
Takođe, od 17 predškolskih ustanova samo dve rade do 17.30, odnosno 18 sati.
