Izvor: Blic, 19.Nov.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako tražiti povišicu?
Radite prekovremeno, posla je sve više, vaše radno iskustvo je neprocenjivo, ali plata vam je mala? Vreme je da razmislite o povišici.
Činjenica je da će retko koji poslodavac ponuditi povišicu ako je vi sami ne zatražite. Budući da je takva vrsta razgovora sa šefom jednako neugodna, kako vama tako i nadređenom, evo nekoliko saveta kako tražiti povišicu.
Zaslužujete li povišicu?
Za razgovor o povišici ključno je >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << dobro se pripremiti. Za početak je najbolje preispitati svoj rad, a izvršeni poslovi i ostvareni ciljevi najbolje će opravdati platu. Ali, nema smisla pregovarati o uslovima dok poslodavcu ne dokažete da ste produktivniji od ostalih.
Koliko vredite
Pre traženja razgovora treba se upustiti u malo istraživanja. Za početak proverite kod kolega iz iste struke u drugim firmama koliko se ceni njihov rad. Proverite u oglasima za posao šta podrazumijeva vaš posao, koliko se kreće zarada vaših kolega. Takođe, istražite na koji način firma u kojoj radite daje povišicu.
Budite realni
Budite realni, jer povišicu treba tražiti pre svega iz firmine perspektive. Raspitajte se o mogućnostima za povišicu.
Naučite da pregovarate
Ključni deo pregovaranja je poverenje. Ako ste sigurni da imate prave argumente s kojima možete i zaslužujete povišicu, tada nema razloga za strah pred šefom. Opustite se i pokušajte da pronađete kompromis.
Smislite plan B
Treba imati na umu da nema pristupa koji će garantovati uspeh u pregovorima. Stoga je dobro smanjiti očekivanja kako bi razočarenje bilo što manje. Ako vas nadređeni odbije, imajte drugi plan u rukavu. Pokušajte da dogovorite, na primer, dodatnu edukaciju, bonus ili slobodne dane.
Ne dosađujte šefu
Zamolite šefa da odvoji vremena za kratak sastanak s vama. Nije mu potrebno najaviti zahtevza povišicu ili mu pokazati nezadovoljstvo svojom zaradom. Imaćete priliku da predstavite svoj rad na sastanku. Takođe, pokušajte da zakažete sastanak u vreme kada znate da vaš nadređeni nije u stisci s vremenom, kako bi vam ostalo dovoljno vremena da mu prezentirate vaša dostignuća.
Nastavite da se smejete!
Čak i kada nadređeni odbaci sve vaše zahteve, treba ostati sa smeškom. Imajte na umu da nije kraj sveta i napravite plan šta bi trebalo preduzeti kako bi napredovali na poslu.
Izvor: Guardian
