Izvor: Blic, 10.Sep.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako steći poštovanje saradnika?
Ako želite da postanete uspešan vođa ili efikasan zaposleni, saradnici vas moraju shvatati ozbiljno. Upornost i kvalitetan rad vode ka pozitivnim rezultatima, ali ponekad je potrebno preduzeti i nekoliko specifičnih koraka kako bi se postigao uspeh.
Evo nekoliko saveta kako ostvariti uspešan odnos s kolegama
Ne podilazite nadređenima
Ljudi ne vole da rade s osobama koje podilaze drugima, posebno nadređenom. Ukoliko i postignete naklonost >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << nadređenog površnim radom, vaš će uspeh biti kratkog veka. Zato, ako se ne slažete sa nečijim mišljenjem, izgovorite to naglas! Katkada se treba suprotstaviti šefu ako smatrate da nije u pravu. Postoji vreme u kojem se morate izboriti za sebe, ili pak za prava vaših kolega. Ukoliko to ne učinite, saradnici će vas doživeti kao slabu osobu i neće vas ceniti.
Lepo se izraŽavajte
Izbegavajte isprekidan govor i ubrzano pričanje. Nikada ne upadajte sagovorniku u reč. Važno je dopustiti nekome da dovrši svoja razmišljanja i da stekne utisak kako ga pažljivo pratite.
Budite tačni
Poštujte vreme poslovnih partnera i saradnika. Bude li vas pratio glas osobe koja uvek kasni, saradnici vam neće verovati. Na kraju krajeva, kako znaju da ćete dovršiti projekte u zadatom roku ako niste u stanju na vreme doći na sastanak?
Budite u korak sa znanjem
Biti u korak s vremenom i znanjem, znači neprestano pratiti novitete na vašem području rada. Želite li da vaše ideje budu prihvaćene, razmotrite sve nedostatke vašeg predloga. Prikupite pojedinosti koje bi mogle zanimati vaše saradnike!
PokaŽite poslovne rezultate
Iz iskustva znate da oni koji mnogo pričaju, a malo rade, neće steći poverenje nadređenog. Preuzmite inicijativu i izborite se za projekt u koji verujete.
Odeća mnogo govori o vama
Imajte na umu da odelo u poslovnom svetu ipak čini čoveka. Odeća u kojoj dođete na posao igra veliku ulogu u formiranju mišljenja o nekoj osobi na osnovu prvog utiska! Upamtite da su čista košulja, uredne pantalone i uglancane cipele minimum koji zadovoljava standarde poslovnog sveta.
Ne hvalite sami sebe
Iako ste postigli zavidne rezultate, pustite da drugi pričaju o vama. Nemojte hvaliti sami sebe. Ne razmećite se svojim dostignućima jer kod kolega možete steći samo zavist ili još gore - ljutnju.
Ostanite hladne glave
Razmišljajte bistre glave i kad vam gori pod nogama. Vođe koje pokazuju svoj eksplozivni temperament ubrzo nestanu s liste zaposlenih. Zbog toga, šta god da se dogodi, nemojte eksplodirati i dići ruke od svega. Ostanite fokusirani na donošenje rezultata.
Ne budite razuzdani na nesluŽbenim zabavama
Iako često na firminim zabavama poslodavci daju podsticaj da se osećate opuštenijim, kontrolišite vaše ponašanje i konzumiranje alkohola. Iako druženje saradnika nema poslovni karakter, kolege će zapamtiti vaše ponašanje, pogotovo ukoliko ono nije bilo primereno.
Ne pričajte o privatnim problemima
Ne zanima baš celi svet vaš privatni život. Ne ponašajte se s kolegama s posla kao sa najboljim prijateljima iz privatnog života. Teme o kojima se nikad ne raspravlja na poslu: religija, političko stanovište, ljubavni problemi, seks, nestašluci i provodi s prijateljima u slobodno vreme.
Izvor: AskMen
