Izvor: RTS, 09.Mar.2012, 11:50 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kad žene šefuju
Vlasnici trećine preduzetničkih radnji u Kikindi su žene. Uglavnom se bave zanatom ili pružanjem intelektualnih usluga, poslovima za koje nisu potrebna veća finansijska ulaganja.
Kikinđanke se ne libe da rade poslove koji se, tradicionalno, smatraju muškim. Od oko 1.300 registrovanh radnji, trećina se vodi na ime žena.
Tatjana Jolić je pre četrnaest godina nasledila posao od oca i danas vodi firmu za trgovinu građevinskim materijalom:
"U početku >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << nije bilo lako, ali iskustvo je učinilo svoje i sada je mnogo jednostavnije."
Najbliži saradnici u rukovođenju poslom su žene. U firmi rade i muškarci, ali oni obavljaju fizičke poslove.
Prema rečima Vesne Cucić, referenta prodaje, klijenti se obično iznenade kad vide da je gazda žena: "Svi očekuju da preduzetnik muškarac."
Korektan odnos između poslodavca i radnika je mnogo važniji od pitanja rodnih razlika, kažu zaposleni. Nemaju ništa protiv toga da im žene šefuju. Marko Zali, prevoznik, kaže da je saradnja dobra i da se uvek lako postiže dogovor.
Predsednica Udruženja preduzetnica "Artesa" Sandra Stanković kaže da retko koja žena ima na svoje ime nekretninu koju može da založi za kredit u banci, potreban za neka veća ulaganja.
Međutim, "za zanatske poslove, kao i poslove pružanja intelektualnih usluga, kojima se žene najčešće i bave, nisu potrebna velika finansijska ulaganja."
Proteklih desetak godina povećan je broj žena na rukovodećim mestima, i na javnim funkcijama, i u privatnom sektoru.
Biljana Stepanov, iz Centra za podršku ženama, kaže da se naše društvo postaje otvorenije i svesno činjenice da su sposobnosti muškarca i žene, u većini oblasti, potpuno izjednačene.
Jedna od stvari na kojima treba još raditi, naglašavaju u Centru za podršku ženama, jeste izjednačavanje visine zarade muškaraca i žena koji obovavljaju jednako odgovorne poslove.
