Izvor: Blic, 22.Jan.2011, 01:25 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Jednu stolicu dele po dva službenika
Banjaluka - Rukovodstvo Fonda zdravstvenog osiguranja RS u tri godine zaposlilo je 209 novih radnika čija kvalifikacija u delovima odstupa od oblasti zdravstvenog osiguranja. U Fondu, koji je u deficitu 144,8 miliona KM, do kraja 2009. bilo je ukupno zaposleno 684 radnika.
Osim gomilanja službenika, bez stvarnog sagledavanja potreba i ciljeva, ali i okruženja u kojem posluje FZO, Glavna služba za reviziju javnog sektora konstatovala je čak i nepotizam prilikom zapošljavanja.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << />
Rukovodstvo Fonda pravda se da je jedan od ključnih razloga za novo zapošljavanje "izrazito nepovoljna starosna struktura zaposlenih”. "O tome svedoči podatak da će do 2012. više od 100 radnika steći uslov za odlazak u penziju, i to najviše u banjalučkoj kancelariji”, navodi se u pismenom odgovoru Fonda.
Međutim, ovaj razlog zvuči prosto neverovatno jer će novi radnici da zamene sadašnje koji su pred penzijom tek za tri do šest godina. Drugim rečima, jedno radno mesto u FZO dele dva radnika, čime se nepotrebno gomilaju troškovi, pri čemu je Fond iz godine u godinu u sve većem deficitu.
Troškovi skresani tek posle upozorenja
U Fondu ZO u godini štednje nije se definitvno štedelo jer je u 2009. čak 39 odsto zaposlenih koristilo službeni telefon. Tako je 265 radnika, od njih ukupno 684, potrošilo čak 108.896 KM za telefoniranje mobilnim telefonima. Nakon što je revizija upozorila na ovu neprimerenost, FZO je ograničio broj korisnika mobilnih telefona na 36 radnika sa limitom 30-40 KM.
"Česte izmene Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih mesta u FZO upućuju na svesno proširenje broja radnih mesta i uvođenja novih mesta za novoprimljene radnike. Nova zaposlenja su bez stvarnog sagledavanja potreba i ciljeva u budućem periodu i okruženja u kome Fond posluje”, upozorili su revizori još 2007, kada je Fond zaposlio 62 nova službenika. Međutim, preporuke revizije nisu uvažene, a zaposlenja su nastavljena i naredne dve godine. Samo je u 2009. godini, koju je Vlada RS proglasila godinom štednje, Fond zaposlio još 51 radnika. Fond je samo za plate i naknade zaposlenih, poreze i doprinose na ostala lična primanja prošle godine isplatio više od 18,7 miliona maraka.
S druge strane, u Fond ZO tvrde da je drugi razlog za prijem novih radnika "nepovoljna kvalifikaciona struktura i potreba da se obezbedi adekvatan kadar za nove poslove, naročito u oblasti informacionih tehnologija”. Penzionisanjem radnika u narednoj godini, tvrde u Fondu, ukupan broj zaposlenih biće smanjen za 15 odsto.
Poslednje opravdanje Fonda o povećanju broja radnika je to što, kako tvrde, ne odstupaju od broja zaposlenih na hiljadu stanovnika u fondovima susednih zemalja. Međutim, odnos zaposlenih i zvaničnog broja stanovnika nisu saopštili.
