Izvor: Press, 29.Nov.2013, 19:31 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Istraživanje: Političke veze najjače pri dobijanju posla
Navodeći da je istraživanje koje je predstavljeno urađeno na uzorku od 100 ljudi, pripadnika političke i lokalne elite, sociolog Srećko Mihailović je istakao da se korupcija pri zapošljavanju retko ili gotovo nikada nije ozbiljno istraživala, jer istraživače i medije interesuje velika korupcija.
On je naveo da osam od deset ispitanika smatra da su političke veze i partijska pripadnost veoma uticajne kada je reč i o zapošljavanju, sigurnosti posla i karijeri.
Prema njegovim >> Pročitaj celu vest na sajtu Press << rečima, tek nešto manje su u igri porodične i prijateljske veze koje su posebno uticajne kada je reč o zapošljavanju, a manje onda kada je čovek već na radnom mestu.
Tri petine ispitanika kaže da je uloga podmićivanja "ja tebi ti meni" veoma velika kada je reč o zapošljavanju, dok dve četvrtine ispitanika kaže da je davanje novca bitno za zapošljavanje.
Istraživanje navodi i da 56 odsto ispitanika smatra da na zaposlenje danas najčešće utiču političke veze i partijska pripadnost, dok je osam odsto njih navelo da je baš to najviše uticalo na njihovo zaposlenje.
"Korupcija pri zapošljavanju je po našem sudu, ali i po onome što smo mogli da vidimo radeći pretrage informacija i istraživanja, relativno skrajnuta tema. O njoj se malo govori i u prvom planu su druge forme korupcije", rekla je profesor u penziji i programski direktor Centra za demokratiju Ksenija Petovar.
Međutim, ono što je zajedničko i karakteristično za korupciju pri zapošljavanju je da ona ima apsolutnu razarajuć učinke na društvenu zajednicu, istakla je Petovar.
Ona je ocenila i da je sitna korupcija, kakvom se smatra korupcija pri zapošljavanju, mnogo teža za društvenu zajednicu, jer pored materijalne štete ima i drugu veoma veliku, javnu štetu koja se odnosi na uništavanje i razaranje moralnog i vrednosnog integriteta društva.
"Korupcija pri zapošljavanju postala je uobičajna i za veliki broj ljudi moralno prihvatljiva norma", istakla je Petovar dodajući da taj problem nije od juče i da su problemi sa zapošljavanjem, veze i protekcije bili uvek prisutni, ali se, prema njenim rečima, sada prešla granica.
Prezentacija je održana u okviru projekta "Zaustavimo korupciju koja ugrožava dostojanstven rad" koji sprovodi Fondacija Centar za demokratiju u partnerstvu sa Beogradskim centrom za ljudska prava i Inicijativom za lokalni razvoj Kraljeva.
