Izvor: Blic, 22.Okt.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Isključite e-mail i prihvatite se posla!
Zbog svakodnevno velikog broja e-mail poruka na kojima mnogi zaposleni često izgube dosta vremena, neke su kompanije odlučile da preduzmu „drastične" akcije. Jedna od posljednjih je Intel, koji je odlučio da poslednji radni dan u nedelji obeležava kao dan bez e-mail poruka.
Doduše, komunikacija e-mailom tog dana nije strogo zabranjena, ali su zaposleni zamoljeni da praktikuju direktnu, „toplu" komunikaciju ili da komuniciraju putem telefona.
Ideja za >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << ovakvu akciju potekla je od samog izvršnog direktora Intela, Pula Otelinija koji je kritikovao inženjere zbog komuniciranja e-mailom iako sede jedva par metara jedan od drugog.
Međutim, ova ideja nije nikakva novost u Sjedinjenim Američkim Državama, pa tako i kompanije poput US Celulara ili Diloit i Tuša obeležavaju dane bez e-maila već duže vreme.
Zanimljivo, prošle je godine dan bez e-maila uvela i kompanija PBD nakon što je njihov izvršni direktor posumnjao kako komuniciranje elektronskom poštom šteti produktivnosti. Četiri meseca kasnije bili su vidljivi i prvi rezultati – unapređen je timski rad, zaposleni su brže rešavali probleme, a klijenti su bili zadovoljniji. Povod ovakvim akcijama su i brojna istraživanja u Sjedinjenim Američkim Državama, koja su pokazala kako je zaposleni tokom 2006. u proseku slao 37 mejlova dnevno, a ove se godine predviđa povećanje na 47 dnevno. Osim toga, otkriveno je kako velika količina e-mail poruka dovodi do stresa kod mnogih zaposlenih, a neki svoj mailbox provere i do 40 puta u sat vremena.
Izvor: BBC
