Izvor: Politika, 01.Feb.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Invalidi rada i penzija
Telesna oštećenja razvrstavaju se prema težini u osam stepeni (100, 90, 80, 70, 60, 50, 40 i 30 procenata), ali invalidsku penziju može da ostvari samo osiguranik koji po oceni invalidske komisije ima potpuni gubitak radne sposobnosti, ne samo u odnosu na svoj posao već i u odnosu na opštu sposobnost, što podrazumeva nesposobnost za obavljanje bilo kog posla. Ukoliko lekar oceni da zdravstveno stanje osiguranika ukazuje na gubitak radne sposobnosti, tj. da se ne očekuje poboljšanje zdravstvenog >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << stanja zdravstveno i socijalno osiguranog zaposlenog koje bi mu omogućilo vraćanje radne sposobnosti, dužan je da osiguranika uputi na invalidsku komisiju.
Takođe, zaposleni će biti upućen na invalidsku komisiju i ukoliko bolest duže traje, i to u poslednjih 18 meseci, 12 meseci sa prekidima. Poslodavac nema prava da da otkaz zaposlenom koji je upućen na invalidsku komisiju. Osobama kod kojih je potpuna invalidnost nastala kao posledica povrede na radu ili profesionalne bolesti, pri utvrđivanju visine invalidske penzije računa se 40 godina penzijskog staža (dodavanjem potrebnog broja godina stažu osiguranja, odnosno godinama stvarno provedenim na radu).
Ako invalidnost nije dovela do potpune radne nesposobnosti, zaposleni sa telesnim oštećenjima imaju pravo na staž osiguranja sa uvećanim trajanjem tako da im se 12 meseci efektivno provedenih na radu računa kao 15 meseci, pod uslovom da su na radu proveli ukupno najmanje 10 godina, odnosno ukupno pet godina na radnom mestu, tj. poslovima na kojima im je utvrđena invalidnost.
Postupak za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za telesno oštećenje pokreće sam oštećeni na osnovu medicinske dokumentacije, ili po službenoj dužnosti na osnovu mišljenja organa veštačenja prilikom veštačenja o invalidnosti. Korisnik invalidske penzije nema pravo na naknadu za telesno oštećenje po osnovu socijalnog osiguranja, ali ima pravo na naknadu štete od poslodavca ako je invalidnost nastupila kao posledica povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Mr Radmila Bosanac, advokat
[objavljeno: 01.02.2007.]
